 Compétences théoriques (« savoir ») requises :

o Utilisation et stockage des matériaux et des produits d’entretien,
o Respect des règles d’hygiène et de sécurité
o Les règles de signalisation sur les chantiers
o Intervention à proximité des réseaux
o Utilisation du matériel informatique pour la télésurveillance et la numérisation des plans,
o Connaissance de base en mécanique,
o Les règles de sécurité et la manipulation des engins de chantiers,
o Règles de base en matière d’eau potable, notamment en hydraulique et sur les produits d’entretien alimentaire,
o Connaissance du territoire syndical.

 Compétences techniques « savoir-faire ») requises :

o Réparer ou renouveler une canalisation d’eau potable et ses ouvrages annexes avec réalisation des terrassements,
o Désinfecter et nettoyer des ouvrages destinés à l’eau potable,
o Intervenir sur des branchements en eau potable chez les abonnés du service,
o Recherche de fuite sur réseau,
o Diagnostic du dysfonctionnement d’un site d’un point de vu hydraulique, électrique, électromécanique et des connexions téléphoniques.


 Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») de l’agent dans l’exercice de ses fonctions :

 respect de l’autorité hiérarchique,
 discrétion,
 bon relationnel avec le public, les usagers,
 sens du travail en équipe
 autonomie,
 réactivité,

Le permis C serait un plus