UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Offre n° O063250127000668
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 AVENUE DE ROYAT, Chamalières (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Chamalières anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. A ce titre, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives, directement orientées vers les populations concernées.
Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l’idée d’aider des personnes dans leur vie quotidienne ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Venez rejoindre nos équipes !
Vous serez chargé d’accueillir, informer et orienter les usagers que vous accompagnerez socialement dans le cadre des aides à la personne et notamment dans le champ des aides facultatives décidées par le Conseil d’Administration du CCAS.
Vous contribuerez, dans une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d’être acteur de leur développement, de renforcer le lien social et favoriser l’insertion sociale et/ ou professionnelle au travers du fonctionnement de l’espace solidarité et de la mise en place des actions collectives, partenariales et transversales.
Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l’idée d’aider des personnes dans leur vie quotidienne ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Venez rejoindre nos équipes !
Vous serez chargé d’accueillir, informer et orienter les usagers que vous accompagnerez socialement dans le cadre des aides à la personne et notamment dans le champ des aides facultatives décidées par le Conseil d’Administration du CCAS.
Vous contribuerez, dans une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d’être acteur de leur développement, de renforcer le lien social et favoriser l’insertion sociale et/ ou professionnelle au travers du fonctionnement de l’espace solidarité et de la mise en place des actions collectives, partenariales et transversales.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Accueillir, écouter, informer et orienter les usagers
- Assurer l’accompagnement social et/ou éducatif individualisé des personnes
- Réaliser l'instruction administrative de demandes d'aides et de dispositifs sociaux
- Gérer des situations d'urgence sociale et être médiateur entre les usagers et les organismes
- Garantir une aide de proximité avec les personnes aidées en assurant des visites préalables
- Piloter l’espace solidarité, en lien étroit avec le directeur du CCAS et contribuer au développement de cette structure comme outil d’insertion sociale/ et ou professionnelle, en lien avec l’équipe en charge de la logistique et les autres intervenants sociaux du service :
assurer l’ouverture et le bon fonctionnement de l’espace solidarité
accueillir les bénéficiaires
animer la salle accueil de l’espace solidarité
réaliser un diagnostic social
élaborer des projets d’actions
concevoir les supports
construire, mettre en œuvre et (Co)-animer les actions régulières
- Participer à la gestion budgétaire et financière
- Réaliser une veille sociale et juridique
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Avantages sociaux : remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
Rémunération : sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire et prime de présentéisme.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
- Accueillir, écouter, informer et orienter les usagers
- Assurer l’accompagnement social et/ou éducatif individualisé des personnes
- Réaliser l'instruction administrative de demandes d'aides et de dispositifs sociaux
- Gérer des situations d'urgence sociale et être médiateur entre les usagers et les organismes
- Garantir une aide de proximité avec les personnes aidées en assurant des visites préalables
- Piloter l’espace solidarité, en lien étroit avec le directeur du CCAS et contribuer au développement de cette structure comme outil d’insertion sociale/ et ou professionnelle, en lien avec l’équipe en charge de la logistique et les autres intervenants sociaux du service :
assurer l’ouverture et le bon fonctionnement de l’espace solidarité
accueillir les bénéficiaires
animer la salle accueil de l’espace solidarité
réaliser un diagnostic social
élaborer des projets d’actions
concevoir les supports
construire, mettre en œuvre et (Co)-animer les actions régulières
- Participer à la gestion budgétaire et financière
- Réaliser une veille sociale et juridique
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Avantages sociaux : remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
Rémunération : sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire et prime de présentéisme.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Profils recherchés
PROFIL :
- Diplômé d’Etat d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme d’état d’éducateur spécialisé
- Expérience dans une structure similaire souhaitée
- Connaissance des dispositifs relatifs aux RPS, handicap, protection sociale et action sociale
- Connaissance de base du statut de la fonction publique territoriale ainsi que du secteur social et médico-social
- Titulaire du permis B et véhicule obligatoire
- Disponibilité, adaptabilité et autonomie
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Respect, empathie, déontologie et éthique
- Patience et discrétion
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Sens du travail en équipe
- Diplômé d’Etat d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme d’état d’éducateur spécialisé
- Expérience dans une structure similaire souhaitée
- Connaissance des dispositifs relatifs aux RPS, handicap, protection sociale et action sociale
- Connaissance de base du statut de la fonction publique territoriale ainsi que du secteur social et médico-social
- Titulaire du permis B et véhicule obligatoire
- Disponibilité, adaptabilité et autonomie
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Respect, empathie, déontologie et éthique
- Patience et discrétion
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0473195764
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Virginie FILHON, Directrice du centre communal d’action sociale au 04.73.19.57.64
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 26/02/2025 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
Madame Virginie FILHON, Directrice du centre communal d’action sociale au 04.73.19.57.64
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 26/02/2025 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.