Chef(fe) de projets études et développement (F/H)
Offre n° O063250101391769
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Usages Numériques (DUN) est la direction informatique de Clermont Auvergne Métropole. Service commun, la DUN propose ses services à la Métropole mais également aux communes membres adhérentes à la mutualisation. De part sa position transverse, cette direction contribue activement au développement numérique à l'échelle du territoire clermontois.
En tant que chef(fe) de projet au sein du pôle applications ressources, vous piloterez et conduirez des projets d'informatisation. Vous participez aussi au maintien en conditions opérationnelles des applications en apportant si besoin votre expertise de niveau 3.
En tant que chef(fe) de projet au sein du pôle applications ressources, vous piloterez et conduirez des projets d'informatisation. Vous participez aussi au maintien en conditions opérationnelles des applications en apportant si besoin votre expertise de niveau 3.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : Pilotage et conduite de projets d'informatisation :
Assurer le pilotage, le suivi et la coordination des projets qui vous sont confiés. Gérer les différentes phases projet de l'expression du besoin à la mise en production de la solution et accompagner les directions métiers dans le cadre de la modernisation de leur système d'information à destination des usagers.
Conception et intégration d'applications :
Réaliser les spécifications techniques et fonctionnelles nécessaires à la mise en oeuvre des progiciels (paramétrage, interfaces....), réaliser des tests d'intégration et de recette technique, rédiger la documentation (dossier d'architecture technique, dossier d'exploitation...).
Maintien en condition opérationnelle des applications et plateformes (MCO) :
Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes...) de votre portefeuille applicatif en transmettre les éléments techniques, nécessaires aux diagnostics et à la résolution d'incidents, à l'équipe de niveau 1 et 2.
Les conditions d'emploi :
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (625 euros brut) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux - Catégorie A
* Temps complet: 1607h/an
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
* Horaires variables du lundi au vendredi : 37h40/semaine + 15 RTT
* Plages variables : entre 7h30 et 19h30 avec plages fixes 9h00/12h00 - 14h00/16h00
* Lieu de travail : Hotel métropolitain - 64 avenue de l'union soviétique Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Bus, Gare
Assurer le pilotage, le suivi et la coordination des projets qui vous sont confiés. Gérer les différentes phases projet de l'expression du besoin à la mise en production de la solution et accompagner les directions métiers dans le cadre de la modernisation de leur système d'information à destination des usagers.
Conception et intégration d'applications :
Réaliser les spécifications techniques et fonctionnelles nécessaires à la mise en oeuvre des progiciels (paramétrage, interfaces....), réaliser des tests d'intégration et de recette technique, rédiger la documentation (dossier d'architecture technique, dossier d'exploitation...).
Maintien en condition opérationnelle des applications et plateformes (MCO) :
Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes...) de votre portefeuille applicatif en transmettre les éléments techniques, nécessaires aux diagnostics et à la résolution d'incidents, à l'équipe de niveau 1 et 2.
Les conditions d'emploi :
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (625 euros brut) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux - Catégorie A
* Temps complet: 1607h/an
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
* Horaires variables du lundi au vendredi : 37h40/semaine + 15 RTT
* Plages variables : entre 7h30 et 19h30 avec plages fixes 9h00/12h00 - 14h00/16h00
* Lieu de travail : Hotel métropolitain - 64 avenue de l'union soviétique Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Bus, Gare
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous avez l'expérience de la conduite de projet, vous savez assurer une assistance à maîtrise d'ouvrage à la direction métier et connaissez le suivi technico-commercial avec les prestataires.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 17/02/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 17/02/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.