Chargé(e) de travaux de mobilier urbain et de signalisation (F/H)
Offre n° O063250101391394
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
08/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité qui est organisée en 9 pôles/secteurs, 5 services et composée d'environ 700 agents, vous évoluerez sous l'autorité du chef d'équipe signalisation et mobilier urbain du pôle de proximité Cournon-Le Cendre (près de 35 agents).
Vous aurez en charge la réalisation de travaux relatifs aux mobiliers urbains, aux revêtements des voies et de signalisation.
Vous aurez en charge la réalisation de travaux relatifs aux mobiliers urbains, aux revêtements des voies et de signalisation.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
Effectuer tous travaux de revêtement des voies en pavés et dallages.
Entretenir le mobilier urbain.
Effectuer le montage de parpaings, joints, crépis, poser les bordures de trottoirs.
Effectuer des travaux divers d'entretien de l'espace public.
Effectuer la pose de signalisation verticale (panneaux, supports, plaques de rues) : remplacer les panneaux, sceller les supports.
Remplacer les panneaux, sceller les supports...
Effectuer le marquage au sol : peindre les bordures de trottoirs, les passages piétons, les emplacements de stationnement, les bandes des stop...
Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition.
Aider et participer à l'implantation, préparer les chantiers à venir.
Installer ou déposer une signalisation de chantier et de police.
Constater et signaler tout type d'incidents intervenant dans le secteur.
Participation à la viabilité hivernale et assurer le salage et déneigement des rues.
Les conditions d'emploi: * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires du lundi lundi au jeudi : 7h-12h / 13h-16h02 vendredi : 7h-12h32
* Astreintes : viabilité hivernale et sécurité voirie
* Lieu de travail : 57 avenue de l'Allier - 63800 Cournon d'Auvergne
* Parking voiture et vélo, bus
Effectuer tous travaux de revêtement des voies en pavés et dallages.
Entretenir le mobilier urbain.
Effectuer le montage de parpaings, joints, crépis, poser les bordures de trottoirs.
Effectuer des travaux divers d'entretien de l'espace public.
Effectuer la pose de signalisation verticale (panneaux, supports, plaques de rues) : remplacer les panneaux, sceller les supports.
Remplacer les panneaux, sceller les supports...
Effectuer le marquage au sol : peindre les bordures de trottoirs, les passages piétons, les emplacements de stationnement, les bandes des stop...
Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition.
Aider et participer à l'implantation, préparer les chantiers à venir.
Installer ou déposer une signalisation de chantier et de police.
Constater et signaler tout type d'incidents intervenant dans le secteur.
Participation à la viabilité hivernale et assurer le salage et déneigement des rues.
Les conditions d'emploi: * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires du lundi lundi au jeudi : 7h-12h / 13h-16h02 vendredi : 7h-12h32
* Astreintes : viabilité hivernale et sécurité voirie
* Lieu de travail : 57 avenue de l'Allier - 63800 Cournon d'Auvergne
* Parking voiture et vélo, bus
Profils recherchés
Rejoignez-nous si :
Vous savez mettre en oeuvre les techniques de maçonnerie (édification des murs, ciment...) et les techniques de peinture au sol (peinture au pistolet...) et de pose de panneaux.
Vous connaissez la réglementation de la signalisation routière et de la sécurité des chantiers et des personnes.
Vous êtes capable de lire les plans et de les adapter sur le terrain.
Autonome, vous faites preuve de rigueur et avez l'esprit d'équipe.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 09/02/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous savez mettre en oeuvre les techniques de maçonnerie (édification des murs, ciment...) et les techniques de peinture au sol (peinture au pistolet...) et de pose de panneaux.
Vous connaissez la réglementation de la signalisation routière et de la sécurité des chantiers et des personnes.
Vous êtes capable de lire les plans et de les adapter sur le terrain.
Autonome, vous faites preuve de rigueur et avez l'esprit d'équipe.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 09/02/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.