Agent d'entretien

Offre n° O063241218000877
Publiée le 18/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Rue saint Verny, Lempdes (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Lempdes, située à 15 minutes de Clermont-Ferrand recherche un.e agent.e- chargé.e de l’entretien des bâtiments, contrat à durée déterminée en remplacement d’un arrêt maladie à compter du 6 janvier 2025.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer les locaux
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler et gérer l'approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
Compétences
- Connaître les règles d’utilisation des produits et du matériel
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène spécifiques au nettoyage des locaux
- Savoir adapter et organiser son travail en fonction des situations imprévues

Profils
- Capacité à travailler en équipe
- Autonome
- Être organisé et rigoureux

Contact et modalités de candidature

Contact
0473837466
Informations complémentaires
Envoie CV + LM à l'attention de M. le Maire
Mairie de Lempdes, 1 rue Saint-Verny, 63370 LEMPDES
Ou
Par mail : recrutement@mairie-lempdes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.