Agent d'entretien
Offre n° O063241213001506
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15, place de la république, La Bourboule (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Assure le nettoyage et l’entretien des locaux de la collectivité ou de l’intercommunalité
Missions / conditions d'exercice
Tâches principales :
Nettoyage des locaux
Tri et évacuation des déchets
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits utilisés
Tâches accessoires :
Service au restaurant scolaire en remplacement d’agents absents ou en renfort en cas d’augmentation d’activité (repas CCAS notamment)
Entretien d’autres locaux en remplacement d’agents absents ou en renfort en cas d’augmentation d’activité
Nettoyage des locaux
Tri et évacuation des déchets
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits utilisés
Tâches accessoires :
Service au restaurant scolaire en remplacement d’agents absents ou en renfort en cas d’augmentation d’activité (repas CCAS notamment)
Entretien d’autres locaux en remplacement d’agents absents ou en renfort en cas d’augmentation d’activité
Profils recherchés
Savoir faire :
Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel
Gérer le matériel et le stock de produits d’entretien
Opérer le tri sélectif
Savoir :
Utilisation et stockage des produits d’entretien et du matériel
Techniques de base de nettoyage
Règles d’hygiène et de sécurité au travail
Savoir être :
Respect de l’autorité hiérarchique
Autonomie
Réactivité
Capacité d’organisation et d’anticipation
Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel
Gérer le matériel et le stock de produits d’entretien
Opérer le tri sélectif
Savoir :
Utilisation et stockage des produits d’entretien et du matériel
Techniques de base de nettoyage
Règles d’hygiène et de sécurité au travail
Savoir être :
Respect de l’autorité hiérarchique
Autonomie
Réactivité
Capacité d’organisation et d’anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0473813100
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA BOURBOULE
>15, place de la république
63150 La Bourboule
>15, place de la république
63150 La Bourboule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.