Agent technique environnement H/F
Offre n° O063241213001269
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue de la Liberté BP 90162, Issoire (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Pour l’exercice de sa compétence en matière de prestations de service technique, l’établissement recherche un agent technique environnement H/F. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de l’encadrant technique environnement, il/elle assure des travaux de valorisation d’espaces verts et d’espaces naturels dans le cadre des brigades techniques d’interventions aux communes.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer des travaux d’entretien général et de valorisation des espaces verts et des espaces naturels à partir de plan ou de programme de travail :
- Tondre des surfaces en herbe ;
- Effectuer le désherbage et le débroussaillage manuel ;
- Réaliser des interventions de petit abattage et élagage ;
- Effectuer des travaux d’aménagement paysager, de mise en valeur et de valorisation d’espaces (plantation, fleurissement, installation et réparation d’équipements et de petits ouvrages) ;
- Nettoyer le chantier et gérer les déchets produits sur le site.
2. Effectuer l’entretien courant et préventif des équipements et du matériel mis à disposition :
- Nettoyer et ranger le matériel et les équipements de travail ;
- Détecter les dysfonctionnements et assurer la maintenance de premier niveau ;
- Respecter les règles de sécurités liées à la manipulation du matériel et des équipements.
- Tondre des surfaces en herbe ;
- Effectuer le désherbage et le débroussaillage manuel ;
- Réaliser des interventions de petit abattage et élagage ;
- Effectuer des travaux d’aménagement paysager, de mise en valeur et de valorisation d’espaces (plantation, fleurissement, installation et réparation d’équipements et de petits ouvrages) ;
- Nettoyer le chantier et gérer les déchets produits sur le site.
2. Effectuer l’entretien courant et préventif des équipements et du matériel mis à disposition :
- Nettoyer et ranger le matériel et les équipements de travail ;
- Détecter les dysfonctionnements et assurer la maintenance de premier niveau ;
- Respecter les règles de sécurités liées à la manipulation du matériel et des équipements.
Profils recherchés
Justifiant d’une expérience sur un emploi dans l’entretien et la valorisation d’espaces verts, vous maîtrisez les techniques de tonte, de désherbage et de débroussaillage, de taille, d’élagage et de plantation et connaissez les règles de sécurité, de signalisation de chantier ainsi que celles d’utilisation et de stockage de matériel, produits et des engins.
Grâce à votre autonomie et votre adaptabilité, vous êtes en mesure d’assurer l’entretien général d’espaces verts et de réaliser des travaux d’aménagement et de valorisation paysager.
Rigoureux(se) et doté(e) d’une capacité à vous organiser, vous savez nettoyer et assurer la maintenance du matériel et des engins mais également respecter les règles applicables en matière de port des équipements de protection individuelle, de sécurité et de signalisation de chantier.
Disponible et appréciant le travail en équipe, vous être en capacité de transmettre les informations nécessaires aux membres de l’équipe et à votre supérieur hiérarchique.
Grâce à votre autonomie et votre adaptabilité, vous êtes en mesure d’assurer l’entretien général d’espaces verts et de réaliser des travaux d’aménagement et de valorisation paysager.
Rigoureux(se) et doté(e) d’une capacité à vous organiser, vous savez nettoyer et assurer la maintenance du matériel et des engins mais également respecter les règles applicables en matière de port des équipements de protection individuelle, de sécurité et de signalisation de chantier.
Disponible et appréciant le travail en équipe, vous être en capacité de transmettre les informations nécessaires aux membres de l’équipe et à votre supérieur hiérarchique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet – Cycle de travail annualisé - Travail sur 4 jours
Lieu de travail : Ensemble du territoire communautaire
Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance prévoyance maintien de salaire
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire par courrier au 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex ; ou par mail à recrutement@capissoire.fr
Lieu de travail : Ensemble du territoire communautaire
Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance prévoyance maintien de salaire
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire par courrier au 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex ; ou par mail à recrutement@capissoire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.