Agent technique espaces verts H/F
Offre n° O063241213001032
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue de la Liberté BP 90162, Issoire (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour l’exercice de sa compétence en matière de prestations de service technique, l’établissement recherche un agent technique espaces verts H/F. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe espaces verts, il/elle est chargé(e) d’assurer l’entretien général des espace verts et naturels sur l’ensemble du patrimoine paysager communautaire.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels :
- Entretenir les espaces verts (surfaces en herbe, massifs, arbres, haies) du patrimoine communautaire (zones d’activités, plans d’eau, complexe sportif, arrosage…) ;
- Réaliser des petits travaux d’aménagement des espaces verts.
2. Effectuer l’entretien courant et préventif des équipements et du matériel mis à disposition :
- Nettoyer et ranger le matériel et les équipements de travail ;
- Détecter les dysfonctionnements et assurer la maintenance de premier niveau ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation du matériel et des équipements.
- Entretenir les espaces verts (surfaces en herbe, massifs, arbres, haies) du patrimoine communautaire (zones d’activités, plans d’eau, complexe sportif, arrosage…) ;
- Réaliser des petits travaux d’aménagement des espaces verts.
2. Effectuer l’entretien courant et préventif des équipements et du matériel mis à disposition :
- Nettoyer et ranger le matériel et les équipements de travail ;
- Détecter les dysfonctionnements et assurer la maintenance de premier niveau ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation du matériel et des équipements.
Profils recherchés
Justifiant dans l’idéal d’une expérience sur un emploi similaire, vous connaissez les techniques de tonte, de taille, de désherbage et de débroussaillage, les règles de sécurité et de signalisation de chantier ainsi que celles d’utilisation et de stockage de matériel, produits et des engins.
Grâce à votre autonomie et votre adaptabilité, vous êtes en mesure d’assurer l’entretien général d’espaces verts et de réaliser des petits travaux d’aménagement et de valorisation paysager.
Rigoureux(se) et doté(e) d’une capacité à vous organiser, vous savez nettoyer et assurer la maintenance du matériel et des engins mais également respecter les règles applicables en matière de port des équipements de protection individuelle, de sécurité et de signalisation de chantier.
Disponible et appréciant le travail en équipe, vous êtes en capacité de transmettre les informations nécessaires aux membres de l’équipe et à votre supérieur hiérarchique.
Grâce à votre autonomie et votre adaptabilité, vous êtes en mesure d’assurer l’entretien général d’espaces verts et de réaliser des petits travaux d’aménagement et de valorisation paysager.
Rigoureux(se) et doté(e) d’une capacité à vous organiser, vous savez nettoyer et assurer la maintenance du matériel et des engins mais également respecter les règles applicables en matière de port des équipements de protection individuelle, de sécurité et de signalisation de chantier.
Disponible et appréciant le travail en équipe, vous êtes en capacité de transmettre les informations nécessaires aux membres de l’équipe et à votre supérieur hiérarchique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste non permanent à temps complet – Cycle de travail annualisé – travail sur 4 jours
Lieu de travail : Champeix, Ardes sur Couze, déplacements sur l’ensemble du territoire communautaire
Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance prévoyance maintien de salaire
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire par courrier au 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex ; ou par mail à recrutement@capissoire.fr
Contact : Pierre VENDROUX, Responsable Travaux en régie ou Service recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Lieu de travail : Champeix, Ardes sur Couze, déplacements sur l’ensemble du territoire communautaire
Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance prévoyance maintien de salaire
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire par courrier au 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex ; ou par mail à recrutement@capissoire.fr
Contact : Pierre VENDROUX, Responsable Travaux en régie ou Service recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.