CHEF DE L'UNITE CONDUITE D'OPERATIONS BATIMENTS
Offre n° O063241201390828
Publiée le 21/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
18/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHEF DE L'UNITE CONDUITE D'OPERATIONS BATIMENTS
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la cheffe du Service Accompagnement Architecture et Travaux (SAAT) et membre du comité d'encadrement de la Direction des Bâtiment et de la Performance Ecologique (DBPE), l'agent assure le pilotage et le management de l'unité conduite d'opérations (UCO).
Cette unité est composée de 11 agents (6 chargés d'opérations bâtiments et 5 chargés de gestion des opérations).
Il participe à l'élaboration de la programmation pluriannuelle des travaux sur le patrimoine départemental (tous les bâtiments dont les collèges), planifie leur réalisations en tenant compte des différentes contraintes et suit leurs mises en oeuvre sur les plans administratif, technique et financier. Il est force de proposition pour optimiser la commande publique et la réalisation de ces travaux d'investissement (coût et délais).
1 - Pilotage & Management de l'UCO
- Assurer le pilotage (tableaux de bords activité, budget), l'encadrement, l'animation et l'organisation de l'unité (11 agents).
- Assurer le suivi des consultations, établir des rapports d'analyse, garantir leur conformité et leur homogénéité.
- Participer aux CAO des opérations et / ou travaux de son périmètre.
- Proposer toute solution permettant d'optimiser la commande publique, d'améliorer les délais de réalisation et la consommation des crédits.
- Définir les objectifs de l'unité, veiller à leur mise en oeuvre et à leur contrôle en cohérence avec ceux fixés au service.
- Mettre en place pour son unité l'analyse des processus de travail et les réponses à apporter dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue (état des lieux des procédures et outils existants, analyse de leurs pertinences et propositions d'amélioration).
2 - Missions
- Participer à l'établissement de la programmation annuelle et pluriannuelle (constructions nouvelles, rénovations, aménagements intérieurs, travaux d'entretien courant).
- Accompagner et aider les utilisateurs dans l'expression et la définition de leurs besoins fonctionnels et techniques.
- Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques répondant aux problématiques identifiées.
- Contrôler les documents administratifs et techniques (AE, RC, CCAP, CCTP) liés aux diverses consultations, des études préalables jusqu'aux travaux.
- Contrôler les autorisations administratives (PC, AT/DP, DCE ...)
- Garantir l'application et le respect de l'ensemble des réglementations touchant aux bâtiments et à l'acte de construire (CCH, ERP, code du travail, code de l'urbanisme, CCP, CCAG,...)
- Proposer une planification des interventions, des dépenses et en assurer leur mise à jour.
- Suivre et garantir la bonne exécution/réalisation des travaux
Cette unité est composée de 11 agents (6 chargés d'opérations bâtiments et 5 chargés de gestion des opérations).
Il participe à l'élaboration de la programmation pluriannuelle des travaux sur le patrimoine départemental (tous les bâtiments dont les collèges), planifie leur réalisations en tenant compte des différentes contraintes et suit leurs mises en oeuvre sur les plans administratif, technique et financier. Il est force de proposition pour optimiser la commande publique et la réalisation de ces travaux d'investissement (coût et délais).
1 - Pilotage & Management de l'UCO
- Assurer le pilotage (tableaux de bords activité, budget), l'encadrement, l'animation et l'organisation de l'unité (11 agents).
- Assurer le suivi des consultations, établir des rapports d'analyse, garantir leur conformité et leur homogénéité.
- Participer aux CAO des opérations et / ou travaux de son périmètre.
- Proposer toute solution permettant d'optimiser la commande publique, d'améliorer les délais de réalisation et la consommation des crédits.
- Définir les objectifs de l'unité, veiller à leur mise en oeuvre et à leur contrôle en cohérence avec ceux fixés au service.
- Mettre en place pour son unité l'analyse des processus de travail et les réponses à apporter dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue (état des lieux des procédures et outils existants, analyse de leurs pertinences et propositions d'amélioration).
2 - Missions
- Participer à l'établissement de la programmation annuelle et pluriannuelle (constructions nouvelles, rénovations, aménagements intérieurs, travaux d'entretien courant).
- Accompagner et aider les utilisateurs dans l'expression et la définition de leurs besoins fonctionnels et techniques.
- Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques répondant aux problématiques identifiées.
- Contrôler les documents administratifs et techniques (AE, RC, CCAP, CCTP) liés aux diverses consultations, des études préalables jusqu'aux travaux.
- Contrôler les autorisations administratives (PC, AT/DP, DCE ...)
- Garantir l'application et le respect de l'ensemble des réglementations touchant aux bâtiments et à l'acte de construire (CCH, ERP, code du travail, code de l'urbanisme, CCP, CCAG,...)
- Proposer une planification des interventions, des dépenses et en assurer leur mise à jour.
- Suivre et garantir la bonne exécution/réalisation des travaux
Profils recherchés
EXPERIENCES ET COMPETENCES
Pour mettre en oeuvre ces missions en s'appuyant sur ses collaborateurs, le/la chef(fe) d'unité de l'UCO devra idéalement :
Avoir des qualités managériales;
Savoir animer et piloter une équipe ;
Avoir des compétences techniques en lien avec les missions du poste ;
Avoir la maîtrise des outils de CAO et DAO ;
Disposer de qualités relationnelles permettant une bonne gestion des situations de tensions ;
Connaitre l'environnement territorial et les règles de bases de gestion des finances publiques, administratives, etc.
Maîtriser les différentes réglementations ainsi que le rôle et la posture d'un maître d'ouvrage public et d'un maître d'oeuvre.
SAVOIR-ÊTRE
Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) disposant d'une forte appétence pour le travail en équipe, pour la transversalité (interne/externe) et maîtrisant la conduite de projets plus ou moins complexes. Fort d'une expérience en management, il (elle) est reconnu(e) pour sa capacité à accompagner ses équipes, à développer leurs compétences et à entrainer le collectif dans une dynamique garantissant l'atteinte des objectifs.
Par ailleurs, la collectivité compte sur une personnalité dynamique et enthousiaste.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
INFORMATIONS SPECIFIQUES LIEES AU RECRUTEMENT
Le processus de recrutement prévoit, un entretien se tiendrait le 3 février 2025.
CONDITIONS PARTICULIERES
Poste ouvert au cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
Fonction RIFSEEP : Managers intermédiaires
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
PERSONNES À CONTACTER
Mme Cécile DESNIER
Cheffe de Service Accompagnement, Architecture et Travaux
04 73 42 20 41
Pour mettre en oeuvre ces missions en s'appuyant sur ses collaborateurs, le/la chef(fe) d'unité de l'UCO devra idéalement :
Avoir des qualités managériales;
Savoir animer et piloter une équipe ;
Avoir des compétences techniques en lien avec les missions du poste ;
Avoir la maîtrise des outils de CAO et DAO ;
Disposer de qualités relationnelles permettant une bonne gestion des situations de tensions ;
Connaitre l'environnement territorial et les règles de bases de gestion des finances publiques, administratives, etc.
Maîtriser les différentes réglementations ainsi que le rôle et la posture d'un maître d'ouvrage public et d'un maître d'oeuvre.
SAVOIR-ÊTRE
Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) disposant d'une forte appétence pour le travail en équipe, pour la transversalité (interne/externe) et maîtrisant la conduite de projets plus ou moins complexes. Fort d'une expérience en management, il (elle) est reconnu(e) pour sa capacité à accompagner ses équipes, à développer leurs compétences et à entrainer le collectif dans une dynamique garantissant l'atteinte des objectifs.
Par ailleurs, la collectivité compte sur une personnalité dynamique et enthousiaste.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
INFORMATIONS SPECIFIQUES LIEES AU RECRUTEMENT
Le processus de recrutement prévoit, un entretien se tiendrait le 3 février 2025.
CONDITIONS PARTICULIERES
Poste ouvert au cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
Fonction RIFSEEP : Managers intermédiaires
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
PERSONNES À CONTACTER
Mme Cécile DESNIER
Cheffe de Service Accompagnement, Architecture et Travaux
04 73 42 20 41
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.