Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O063241122001144
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 63114 authezat, Authezat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d’Authezat d’une superficie 5,79 km² (579 hectares), compte environ 670 habitants, est située au sud de Clermont-Ferrand. Elle compte une école qui fonctionne en RPI avec la commune de La Sauvetat, un garage-atelier communal, une salle des fêtes, et des espaces extérieurs de loisir.
Nous recherchons un agent d’entretien h/f pour assurer l’entretien de locaux et bâtiments, des espaces verts, de la voirie situés sur la commune d’Authezat. L’agent travaillera seul, et parfois en équipe réduite, il se déplacera sur les sites d’intervention, les horaires seront éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service. L’activité est soumise à saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques. L’agent portera des vêtements professionnels adaptés. Le poste est exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, utilisation de matériels et engins…
Nous recherchons un agent d’entretien h/f pour assurer l’entretien de locaux et bâtiments, des espaces verts, de la voirie situés sur la commune d’Authezat. L’agent travaillera seul, et parfois en équipe réduite, il se déplacera sur les sites d’intervention, les horaires seront éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service. L’activité est soumise à saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques. L’agent portera des vêtements professionnels adaptés. Le poste est exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, utilisation de matériels et engins…
Missions / conditions d'exercice
Entretien, maintenance et travaux d’amélioration des espaces de vie (publics et privés de la commune) et du matériel dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité :
• Contrôle de l’état de propreté des terrains communaux, locaux de la commune et espaces publics ;
• Veille au bon entretien des matériels et locaux de la commune : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel…) en respectant les normes d’hygiène et protocoles de nettoyage en place ;
• Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d’entretien ;
• Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ;
• Procède au nettoyage des machines et matériels d’entretien après usage ;
• Assure le tri et l’évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri.
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Relations aux élues et élus
• Relations aux usagers
• Organisation de son activité
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Application des règles de sécurité des usagers
• Relations aux enseignants
• Relations aux enfants
• Surveillance et maintenance des équipements des points d'eau collectifs et non collectifs
• Relevé et entretien des compteurs d'eau
• Organisation de son activité
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Entretien du cimetière et terrains de loisir
• Application des règles de sécurité des usagers
• Entretien des abords des rivières et ruisseaux
• Élagage et abattage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur)
• Entretien de la voirie communale
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Manutention de matériels lors des animations locales
• Distribution des plis et des informations à la population
• Entretien courant des matériels et engins
• Contrôle de l’état de propreté des terrains communaux, locaux de la commune et espaces publics ;
• Veille au bon entretien des matériels et locaux de la commune : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel…) en respectant les normes d’hygiène et protocoles de nettoyage en place ;
• Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d’entretien ;
• Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ;
• Procède au nettoyage des machines et matériels d’entretien après usage ;
• Assure le tri et l’évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri.
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Relations aux élues et élus
• Relations aux usagers
• Organisation de son activité
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Application des règles de sécurité des usagers
• Relations aux enseignants
• Relations aux enfants
• Surveillance et maintenance des équipements des points d'eau collectifs et non collectifs
• Relevé et entretien des compteurs d'eau
• Organisation de son activité
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Entretien du cimetière et terrains de loisir
• Application des règles de sécurité des usagers
• Entretien des abords des rivières et ruisseaux
• Élagage et abattage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur)
• Entretien de la voirie communale
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Manutention de matériels lors des animations locales
• Distribution des plis et des informations à la population
• Entretien courant des matériels et engins
Profils recherchés
• Idéalement une première expérience similaire
• Rigueur dans l’application des protocoles d’entretien et l’utilisation des produits
• Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité
• Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Contacts fréquents avec les élus
• Relations avec l'ensemble des agents de la commune et de la secrétaire générale de mairie
• Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
• Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental, communes, syndicats, communauté de communes) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
• Rigueur dans l’application des protocoles d’entretien et l’utilisation des produits
• Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité
• Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Contacts fréquents avec les élus
• Relations avec l'ensemble des agents de la commune et de la secrétaire générale de mairie
• Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
• Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental, communes, syndicats, communauté de communes) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0473395031
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Travail conséquent sur le terrain + en bureau très ponctuellement
Véhicules de service
Atelier communal
35 heures hebdo
Envoyer CV et lettre de motivation indiquant vos disponibilités hebdomadaires à :
Monsieur le Maire
par mail à : mairie@authezat.fr
ou par courrier : Mairie, 3 rue Guyot-Dessaigne, 63114 AUTHEZAT
Travail conséquent sur le terrain + en bureau très ponctuellement
Véhicules de service
Atelier communal
35 heures hebdo
Envoyer CV et lettre de motivation indiquant vos disponibilités hebdomadaires à :
Monsieur le Maire
par mail à : mairie@authezat.fr
ou par courrier : Mairie, 3 rue Guyot-Dessaigne, 63114 AUTHEZAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.