Agent recenseur H/F
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Offre n° O063241115000839
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PL DE LA RESISTANCE, Volvic (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
53 jours
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
feuille logement enquêté : 1.13 € brut /non enquêté : 1 € brut ; bulletin individuel papier : 2.25 € brut / dématérialisé : 2.80 € brut ; Frais de déplacement(forfait) : 110 € net ;Tournée de repérage (forfait): 85€ net;1 journée de formation 90€ brut
Descriptif de l'emploi
La Commune de Volvic doit réaliser le recensement de sa population du 16 janvier 2025 au 15 février 2025. Dans le cadre de la campagne de recensement de la population 2025, la Commune de Volvic recrute 9 agents recenseurs pour la période du 06/01/2025 au 28/02/2025. Placés(es) sous l’autorité de la Responsable du Service Administration Générale qui coordonne cette mission, ils assureront les opérations de recensement sur un secteur défini.
Missions / conditions d'exercice
- Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l’INSEE, permettant d’appréhender au mieux les missions de l’agent recenseur sur le terrain (les dates seront communiquées ultérieurement),
- Effectuer entre les deux demi-journées de formation la tournée de reconnaissance sur le secteur de la Commune attribué à l’agent recenseur afin d’identifier les adresses et les logements,
- Participer aux opérations de recensement de la population sur le secteur confié,
- Distribuer les documents de recensement et prendre le temps d’expliquer aux habitants
- Collecter les bulletins du recensement auprès des habitants,
- Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée,
- Procéder aux actions de relance auprès des habitants n’ayant pas encore répondu au questionnaire du recensement,
- Informer régulièrement de l’avancement du travail auprès du coordonnateur communal et faire état des situations particulières rencontrées,
- Remettre au coordonnateur les questionnaires complétés recueillis auprès des habitants afin de permettre leur vérification et leur enregistrement
- Restituer l’ensemble des documents afin de collecter et effectuer les vérifications finales avec le coordonnateur communal,
- L’agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires notamment le samedi et en soirée.
- Effectuer entre les deux demi-journées de formation la tournée de reconnaissance sur le secteur de la Commune attribué à l’agent recenseur afin d’identifier les adresses et les logements,
- Participer aux opérations de recensement de la population sur le secteur confié,
- Distribuer les documents de recensement et prendre le temps d’expliquer aux habitants
- Collecter les bulletins du recensement auprès des habitants,
- Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée,
- Procéder aux actions de relance auprès des habitants n’ayant pas encore répondu au questionnaire du recensement,
- Informer régulièrement de l’avancement du travail auprès du coordonnateur communal et faire état des situations particulières rencontrées,
- Remettre au coordonnateur les questionnaires complétés recueillis auprès des habitants afin de permettre leur vérification et leur enregistrement
- Restituer l’ensemble des documents afin de collecter et effectuer les vérifications finales avec le coordonnateur communal,
- L’agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires notamment le samedi et en soirée.
Profils recherchés
- Disponibilité : Être obligatoirement disponible du 06/01/2025 au 28/02/2025 inclus, la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. Il devra être disponible toute la journée, parfois en soirée et/ou le week-end.
- Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra se montrer courtois et être à l'aise dans les contacts avec la population.
- Ordonné et méthodique : afin d’effectuer sa tournée avec efficacité et tenir à jours les différents supports administratifs (numérotation des questionnaires, classement des imprimés de collecte et tenue du carnet de tournée).
- Discrétion : l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter.
- Moralité et neutralité : l’agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d’une parfaite moralité.
- Stabilité dans la fonction : l’agent recenseur devra s’engager pour la durée totale des opérations de collecte.
- Niveau d’études suffisant : l’agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l’INSEE, qui lui sera remis.
- Aisance avec l’outil informatique (pouvoir guider les personnes susceptibles de répondre à l’enquête par internet),
- L’agent recenseur doit disposer d’un véhicule et être titulaire du permis B pour les déplacements ruraux.
- La connaissance du territoire communal est un atout.
- Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra se montrer courtois et être à l'aise dans les contacts avec la population.
- Ordonné et méthodique : afin d’effectuer sa tournée avec efficacité et tenir à jours les différents supports administratifs (numérotation des questionnaires, classement des imprimés de collecte et tenue du carnet de tournée).
- Discrétion : l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter.
- Moralité et neutralité : l’agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d’une parfaite moralité.
- Stabilité dans la fonction : l’agent recenseur devra s’engager pour la durée totale des opérations de collecte.
- Niveau d’études suffisant : l’agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l’INSEE, qui lui sera remis.
- Aisance avec l’outil informatique (pouvoir guider les personnes susceptibles de répondre à l’enquête par internet),
- L’agent recenseur doit disposer d’un véhicule et être titulaire du permis B pour les déplacements ruraux.
- La connaissance du territoire communal est un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 33 50 38
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à
Monsieur le Maire, Mairie de Volvic 1, Place de la Résistance 63530 - VOLVIC ou par courriel :
recrutements@ville-volvic.fr
Monsieur le Maire, Mairie de Volvic 1, Place de la Résistance 63530 - VOLVIC ou par courriel :
recrutements@ville-volvic.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VOLVIC
> 1 PL DE LA RESISTANCE
63530 VOLVIC
> 1 PL DE LA RESISTANCE
63530 VOLVIC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.