Chargée / Chargé de propreté des locaux
Offre n° O063241107000960
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 bd barrieu, Royat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + IFSE + CIA + Prime fin d'année + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Ville de ROYAT, ville thermale de la métropole clermontoise (Puy de Dôme),
recrute par voie statutaire un adjoint technique pour occuper les fonctions d'agent de propreté des locaux sur un poste à temps non complet (de 30 h par semaine).
recrute par voie statutaire un adjoint technique pour occuper les fonctions d'agent de propreté des locaux sur un poste à temps non complet (de 30 h par semaine).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, de la Direction Générale des Services et du Responsable de l'Entretien des Bâtiments Communaux, vos serez chargé(e) de :
Missions principales :
- travaux de nettoyage et d'entretien des locaux (surfaces et mobiliers) des bâtiments communaux : mairie, écoles, complexe sportif, ateliers municipaux, école
de musique, restaurant scolaire,...
Missions secondaires : Vous pourrez être amené(e) à remplacer les absences des agents d'entretien et des agents de service au restaurant scolaire sur leurs propres horaires (amplitude maximale de 6h00 à 18h00), planning modifiable en période de vacances scolaires également. Vous pourrez aussi être amené(e) à accompagner les enfants sur les temps périscolaires. Vous serez susceptible d'effectuer des heures complémentaires, en fonction des besoins du service, dans la limite d'un temps complet.
Missions principales :
- travaux de nettoyage et d'entretien des locaux (surfaces et mobiliers) des bâtiments communaux : mairie, écoles, complexe sportif, ateliers municipaux, école
de musique, restaurant scolaire,...
Missions secondaires : Vous pourrez être amené(e) à remplacer les absences des agents d'entretien et des agents de service au restaurant scolaire sur leurs propres horaires (amplitude maximale de 6h00 à 18h00), planning modifiable en période de vacances scolaires également. Vous pourrez aussi être amené(e) à accompagner les enfants sur les temps périscolaires. Vous serez susceptible d'effectuer des heures complémentaires, en fonction des besoins du service, dans la limite d'un temps complet.
Profils recherchés
-efficacité, rigueur et discrétion,
- organisation méthodique de son travail,
- grande disponibilité.
Formation souhaitée :
- CAP employé technique de collectivité ou équivalent,
- permis B et véhicule personnel obligatoire,
- le BAFA ou le CAP Petite Enfance seraient un plus.
Savoir-Etre :
- avoir le sens du service public,
-faire preuve de relationnel avec les autres membres de l'équipe, les enfants,
- savoir prendre des initiatives,
- être autonome,
- savoir être dynamique et attentif.
- organisation méthodique de son travail,
- grande disponibilité.
Formation souhaitée :
- CAP employé technique de collectivité ou équivalent,
- permis B et véhicule personnel obligatoire,
- le BAFA ou le CAP Petite Enfance seraient un plus.
Savoir-Etre :
- avoir le sens du service public,
-faire preuve de relationnel avec les autres membres de l'équipe, les enfants,
- savoir prendre des initiatives,
- être autonome,
- savoir être dynamique et attentif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473295080
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à : Monsieur le Maire - Service RH - 46 boulevard Barrieu 63130 ROYAT ou par Mail : rh@royat.fr
Renseignements sur le poste : Philippe ROBERT, Responsable Entretien Bâtiments Communaux au 06 40 40 12 03 ou service Ressources Humaines au 04 73 29 50 89
Renseignements sur le poste : Philippe ROBERT, Responsable Entretien Bâtiments Communaux au 06 40 40 12 03 ou service Ressources Humaines au 04 73 29 50 89
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.