Agent polyvalent des services techniques

Offre n° O063241107000573
Publiée le 07/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE DE LA MAIRIE, La Roche-Blanche (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de LA ROCHE BLANCHE (3 485 habitants au 1er janvier 2024) bénéficie d’une situation privilégiée dans la vallée de l’Auzon : desservie par l’A 75, à 15 mn de Clermont-Ferrand, elle a vocation à devenir un site touristique de premier plan avec le projet des civilisations gauloises conjointement porté par la collectivité, la Région, la Communauté de communes et la Métropole.
Ecoles primaire et maternelle, tissu associatif dynamique et varié.

La collectivité cherche aujourd’hui à recruter un agent polyvalent pour renforcer les effectifs des services techniques.

Sous la responsabilité directe du responsable de l’atelier municipal, l’agent aura en charge la petite maintenance bâtimentaire et la participation aux travaux d’entretien des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
.Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, carrelage, etc)
Suivi des visites périodiques des ERP : mise en œuvre des préconisations techniques et réglementaires


.Missions complémentaires :
.Entretien et mise en valeur des espaces verts
tonte, élagage, taille, débroussaillage, plantations, arrosage…

.Entretien courant de la voirie et espaces associés
Propreté, cimetière, aires de jeux

.Participation à la logistique fêtes et cérémonies
Opération de petites manutentions
Profils recherchés
Profils recherchés
Formation : bac pro maintenance des équipements, CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment second œuvre (électricité, plomberie, peinture…)

Compétences professionnelles et techniques
Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d’écoresponsabilité
Réglementation des ERP
Techniques de signalisation
Conduites d’engins et véhicules
Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD)
Normes et techniques d’hygiène

Savoir-faire :
Organisation de son activité
Rigueur
Sens du service public
Rendre compte à la hiérarchie

Savoir -être :
Capacité à travailler en équipe,
Force de proposition
Dynamisme
Discrétion et disponibilité

Permis B exigé, CACES engins de chantier (R482 cat A) appréciables.

Contact et modalités de candidature

Contact
0473794009
Informations complémentaires
Poste à temps complet (36h ou 37h avec RTT) travail sur 4,5 jours.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur prévoyance

Candidature composée d’un courrier de motivation +CV+ dernier arrêté de situation administrative à adresser à :
Monsieur le Maire
1 rue de la Mairie
63670 LA ROCHE BLANCHE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.