826 - TRAVAILLEUR SOCIAL ASE
Offre n° O063241101389233
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
17/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service, sous l'autorité du Responsable Protection de
l'Enfance, le travailleur social ASE contribue à l'organisation et à la coordination des placements des enfants
confiés au service ainsi qu'à la définition des projets établis pour ceux-ci.
Il notamment contribue notamment :
1 -En tant que personne référente de l'enfant placé:
- Permettre à l'enfant placé, et à sa famille, de comprendre les raisons du placement en lien avec le service
d'accueil familial en protection de l'enfance (SAFPE) et les Établissements
- Aider l'enfant à se repérer dans son histoire
- Être le référent de l'enfant identifié par l'Établissement, la Famille d'Accueil et du lieu d'accueil.
- être en lien avec la PMI concernant l'évolution des enfants de moins de 6 ans pendant le temps du placement
- susciter les facteurs d'évolution du placement et tenter de lever les freins
- Préparer le placement avec l'enfant et sa famille, en liaison le SAFPE ou l'établissement
- Coordonner en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance, les démarches quant à la scolarisation et la
mise en place de suivis spécialisés
- Organiser les liens avec la famille de l'enfant et préparer les calendriers de visite et d'hébergement
- Gérer les relations entre l'enfant, son milieu d'accueil et sa famille
- Veiller à l'information des décideurs du placement via le Responsable Protection de l'Enfance pour les
placements judiciaires et pour les familles, par un compte rendu écrit régulier, aux échéances demandées
2 - En tant que personne référente des jeunes majeurs sous contrat:
- Assurer une veille à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets dans un objectif d'autonomisation et
d'insertion
- Leur permettre de définir des projets et encourager la mise en oeuvre par ceux-ci d'activités scolaires ou
professionnelles réalistes, pouvant les mener à une autonomie rapide.
- Faire leur suivi : les aider à définir et à mettre en place un projet, les accompagner dans leurs démarches
- Rédiger des rapports réguliers de suivi, en respectant l'échéancier établi.
3 - En tant que personne ressource:
- Participer à la réflexion sur l'évolution des prises en charge
- En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de
concertation ou de planification mises en place dans son domaine de compétence
4. Contribuer au projet de service ASE métropolitain et travailler en transversalité avec les équipes des Maisons
des Solidarités.
l'Enfance, le travailleur social ASE contribue à l'organisation et à la coordination des placements des enfants
confiés au service ainsi qu'à la définition des projets établis pour ceux-ci.
Il notamment contribue notamment :
1 -En tant que personne référente de l'enfant placé:
- Permettre à l'enfant placé, et à sa famille, de comprendre les raisons du placement en lien avec le service
d'accueil familial en protection de l'enfance (SAFPE) et les Établissements
- Aider l'enfant à se repérer dans son histoire
- Être le référent de l'enfant identifié par l'Établissement, la Famille d'Accueil et du lieu d'accueil.
- être en lien avec la PMI concernant l'évolution des enfants de moins de 6 ans pendant le temps du placement
- susciter les facteurs d'évolution du placement et tenter de lever les freins
- Préparer le placement avec l'enfant et sa famille, en liaison le SAFPE ou l'établissement
- Coordonner en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance, les démarches quant à la scolarisation et la
mise en place de suivis spécialisés
- Organiser les liens avec la famille de l'enfant et préparer les calendriers de visite et d'hébergement
- Gérer les relations entre l'enfant, son milieu d'accueil et sa famille
- Veiller à l'information des décideurs du placement via le Responsable Protection de l'Enfance pour les
placements judiciaires et pour les familles, par un compte rendu écrit régulier, aux échéances demandées
2 - En tant que personne référente des jeunes majeurs sous contrat:
- Assurer une veille à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets dans un objectif d'autonomisation et
d'insertion
- Leur permettre de définir des projets et encourager la mise en oeuvre par ceux-ci d'activités scolaires ou
professionnelles réalistes, pouvant les mener à une autonomie rapide.
- Faire leur suivi : les aider à définir et à mettre en place un projet, les accompagner dans leurs démarches
- Rédiger des rapports réguliers de suivi, en respectant l'échéancier établi.
3 - En tant que personne ressource:
- Participer à la réflexion sur l'évolution des prises en charge
- En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de
concertation ou de planification mises en place dans son domaine de compétence
4. Contribuer au projet de service ASE métropolitain et travailler en transversalité avec les équipes des Maisons
des Solidarités.
Missions / conditions d'exercice
Prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service, sous l'autorité du Responsable Protection de l'Enfance, le travailleur social ASE contribue à l'organisation et à la coordination des placements des enfants confiés au service ainsi qu'à la définition des projets établis pour ceux-ci.
Il notamment contribue notamment :
1 -En tant que personne référente de l'enfant placé:
- Permettre à l'enfant placé, et à sa famille, de comprendre les raisons du placement en lien avec le service d'accueil familial en protection de l'enfance (SAFPE) et les Établissements
- Aider l'enfant à se repérer dans son histoire
- Être le référent de l'enfant identifié par l'Établissement, la Famille d'Accueil et du lieu d'accueil.
- être en lien avec la PMI concernant l'évolution des enfants de moins de 6 ans pendant le temps du placement
- susciter les facteurs d'évolution du placement et tenter de lever les freins
- Préparer le placement avec l'enfant et sa famille, en liaison le SAFPE ou l'établissement
- Coordonner en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance, les démarches quant à la scolarisation et la mise en place de suivis spécialisés
- Organiser les liens avec la famille de l'enfant et préparer les calendriers de visite et d'hébergement
- Gérer les relations entre l'enfant, son milieu d'accueil et sa famille
- Veiller à l'information des décideurs du placement via le Responsable Protection de l'Enfance pour les placements judiciaires et pour les familles, par un compte rendu écrit régulier, aux échéances demandées
2 - En tant que personne référente des jeunes majeurs sous contrat:
- Assurer une veille à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets dans un objectif d'autonomisation et d'insertion
- Leur permettre de définir des projets et encourager la mise en oeuvre par ceux-ci d'activités scolaires ou professionnelles réalistes, pouvant les mener à une autonomie rapide.
- Faire leur suivi : les aider à définir et à mettre en place un projet, les accompagner dans leurs démarches
- Rédiger des rapports réguliers de suivi, en respectant l'échéancier établi.
3 - En tant que personne ressource:
- Participer à la réflexion sur l'évolution des prises en charge
- En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de planification mises en place dans son domaine de compétence
4. Contribuer au projet de service ASE métropolitain et travailler en transversalité avec les équipes des Maisons des Solidarités.
Il notamment contribue notamment :
1 -En tant que personne référente de l'enfant placé:
- Permettre à l'enfant placé, et à sa famille, de comprendre les raisons du placement en lien avec le service d'accueil familial en protection de l'enfance (SAFPE) et les Établissements
- Aider l'enfant à se repérer dans son histoire
- Être le référent de l'enfant identifié par l'Établissement, la Famille d'Accueil et du lieu d'accueil.
- être en lien avec la PMI concernant l'évolution des enfants de moins de 6 ans pendant le temps du placement
- susciter les facteurs d'évolution du placement et tenter de lever les freins
- Préparer le placement avec l'enfant et sa famille, en liaison le SAFPE ou l'établissement
- Coordonner en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance, les démarches quant à la scolarisation et la mise en place de suivis spécialisés
- Organiser les liens avec la famille de l'enfant et préparer les calendriers de visite et d'hébergement
- Gérer les relations entre l'enfant, son milieu d'accueil et sa famille
- Veiller à l'information des décideurs du placement via le Responsable Protection de l'Enfance pour les placements judiciaires et pour les familles, par un compte rendu écrit régulier, aux échéances demandées
2 - En tant que personne référente des jeunes majeurs sous contrat:
- Assurer une veille à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets dans un objectif d'autonomisation et d'insertion
- Leur permettre de définir des projets et encourager la mise en oeuvre par ceux-ci d'activités scolaires ou professionnelles réalistes, pouvant les mener à une autonomie rapide.
- Faire leur suivi : les aider à définir et à mettre en place un projet, les accompagner dans leurs démarches
- Rédiger des rapports réguliers de suivi, en respectant l'échéancier établi.
3 - En tant que personne ressource:
- Participer à la réflexion sur l'évolution des prises en charge
- En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de planification mises en place dans son domaine de compétence
4. Contribuer au projet de service ASE métropolitain et travailler en transversalité avec les équipes des Maisons des Solidarités.
Profils recherchés
Titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social, venez rejoindre l'équipe ASE de la DTS de la Métropole Clermontoise organisée en deux unités composée chacune de six travailleurs sociaux, de quatre référents administratifs, d'une psychologue et de deux responsables territoriaux de protection de l'enfance.
Rigoureux, investi, sachant faire preuve de discrétion et soucieux du service rendu aux enfants et aux familles, vous possédez des qualités relationnelles et une aptitude marquée au travail d'équipe.
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux
Permis B exigé
Fonction RIFSEEP : Travailleur social et médico-social
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
- Complément de Traitement Indiciaire : 49 points
Personnes à contacter
Mme Delphine SEURET
Responsable Territoriale Protection de l'Enfance / Unité Est
04 73 69 92 74
delphine.seuret@puy-de-dôme.fr
Mme Anne BEAUFORT
Responsable Protection de l'Enfance / Unité Est
04 73 69 92 74
anne.beaufort@puy-de-dôme.fr
Rigoureux, investi, sachant faire preuve de discrétion et soucieux du service rendu aux enfants et aux familles, vous possédez des qualités relationnelles et une aptitude marquée au travail d'équipe.
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux
Permis B exigé
Fonction RIFSEEP : Travailleur social et médico-social
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
- Complément de Traitement Indiciaire : 49 points
Personnes à contacter
Mme Delphine SEURET
Responsable Territoriale Protection de l'Enfance / Unité Est
04 73 69 92 74
delphine.seuret@puy-de-dôme.fr
Mme Anne BEAUFORT
Responsable Protection de l'Enfance / Unité Est
04 73 69 92 74
anne.beaufort@puy-de-dôme.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.