agent recenseur
Offre n° O063241031000677
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 bd barrieu, Royat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
08/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
12
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
30 € brut par demi-journée de formation + 3.70 € brut la feuille de logement + prime de fin de mission selon critères
Descriptif de l'emploi
La Ville de ROYAT, ville thermale de la métropole clermontoise (Puy de Dôme), va faire l’objet du recensement de sa population début 2025.
Le recensement de la population a pour objectif de comptabiliser les logements et les habitants de la commune afin de fournir les chiffres des populations légales qui servent de référence au développement des actions municipales.
Dans ce cadre, la commune est chargée d’organiser les collectes des informations auprès de la population et, pour effectuer cette mission, doit recruter par voie contractuelle 12 agents recenseurs pour la période du mercredi 8 janvier 2025 au samedi 15 février 2025.
Le recensement de la population a pour objectif de comptabiliser les logements et les habitants de la commune afin de fournir les chiffres des populations légales qui servent de référence au développement des actions municipales.
Dans ce cadre, la commune est chargée d’organiser les collectes des informations auprès de la population et, pour effectuer cette mission, doit recruter par voie contractuelle 12 agents recenseurs pour la période du mercredi 8 janvier 2025 au samedi 15 février 2025.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité de la coordonnatrice communale et du coordonnateur-adjoint du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé. Il devra obligatoirement :
- s’engager à participer à tout le déroulement de l’opération,
- participer à la formation obligatoire dispensée par l’INSEE sur deux demi-journées début janvier,
- effectuer le repérage des adresses de son secteur géographique et les faire valider par la coordinatrice,
- organiser de façon autonome son circuit afin de déposer les documents auprès de la population,
- effectuer les contrôles nécessaires au respect de la qualité de la collecte (remplissage des documents,
catégories de logement, …),
- tenir à jour son cahier de tournée et rencontrer régulièrement la coordonnatrice communale pour lui rendre compte de l’état d’avancée de sa collecte et lui fait part des éventuelles difficultés rencontrées.
- s’engager à participer à tout le déroulement de l’opération,
- participer à la formation obligatoire dispensée par l’INSEE sur deux demi-journées début janvier,
- effectuer le repérage des adresses de son secteur géographique et les faire valider par la coordinatrice,
- organiser de façon autonome son circuit afin de déposer les documents auprès de la population,
- effectuer les contrôles nécessaires au respect de la qualité de la collecte (remplissage des documents,
catégories de logement, …),
- tenir à jour son cahier de tournée et rencontrer régulièrement la coordonnatrice communale pour lui rendre compte de l’état d’avancée de sa collecte et lui fait part des éventuelles difficultés rencontrées.
Profils recherchés
Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l’agent recenseur devra terminer son travail dans les délais impartis. De plus, il devra être disponible, notamment en soirée et le week-end, de manière à pouvoir éventuellement rencontrer les administrés.
Qualités relationnelles : bonne présentation, courtoisie, aisance à l’oral, capacité à expliquer, à convaincre, à rassurer, à venir en aide aux personnes qui rencontrent des difficultés pour remplir le formulaire.
Neutralité et discrétion : l’agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles collectées.
Autonomie et capacité d’organisation : gestion des tournées, prises de rdv avec les habitants, gestion du temps pour réussir sa collecte dans les délais impartis.
Rigueur et méticulosité : dans l’exécution de ses tâches et le remplissage des documents administratifs.
Persévérance et ténacité
Bonne condition physique : déplacements importants à pied
Téléphone portable obligatoire.
Qualités relationnelles : bonne présentation, courtoisie, aisance à l’oral, capacité à expliquer, à convaincre, à rassurer, à venir en aide aux personnes qui rencontrent des difficultés pour remplir le formulaire.
Neutralité et discrétion : l’agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles collectées.
Autonomie et capacité d’organisation : gestion des tournées, prises de rdv avec les habitants, gestion du temps pour réussir sa collecte dans les délais impartis.
Rigueur et méticulosité : dans l’exécution de ses tâches et le remplissage des documents administratifs.
Persévérance et ténacité
Bonne condition physique : déplacements importants à pied
Téléphone portable obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473295089
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser avant le 30 novembre 2024 par mail à rh@royat.fr ou par courrier à : Monsieur le Maire - Mairie - 46 Boulevard Barrieu 63130 ROYAT.
Renseignement sur le poste : Lise MARTINS, coordonnatrice communale : 04 73 29 50 96
Renseignement sur le poste : Lise MARTINS, coordonnatrice communale : 04 73 29 50 96
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.