1 AGENT POLYVALENT SERVICE LOGISTIQUE ET EVENEMENTIEL POLYVALENT (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063241014000261
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place claude wolff, Chamalières (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
La ville de Chamalières emploie près de 350 agents municipaux dans une large gamme de métiers et de statuts. Son important tissu associatif et sa politique d’animation municipale conduisent à l’organisation de nombreux évènements et manifestations locales. Leur bon déroulement représente un enjeu majeur de la qualité du service public rendu par la commune.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques Adjoint et du Responsable logistique et Evènementiel, vous serez chargé(e) de :
- Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité de manifestations, festivités et cérémonies.
- Répondre aux attentes des élus, des associations….
- Assurer un soutien logistique au bon fonctionnement des services municipaux
La ville de Chamalières emploie près de 350 agents municipaux dans une large gamme de métiers et de statuts. Son important tissu associatif et sa politique d’animation municipale conduisent à l’organisation de nombreux évènements et manifestations locales. Leur bon déroulement représente un enjeu majeur de la qualité du service public rendu par la commune.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques Adjoint et du Responsable logistique et Evènementiel, vous serez chargé(e) de :
- Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité de manifestations, festivités et cérémonies.
- Répondre aux attentes des élus, des associations….
- Assurer un soutien logistique au bon fonctionnement des services municipaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
- Installer et désinstaller des matériels et équipements nécessaires à la réalisation de festivités, manifestations et cérémonies - (montage de podium, barnums, etc…..)
- Effectuer l’installation des salles
- Participation au fonctionnement général du service
- Préparation, livraison et récupération du matériel festif
- Rangement, réparation et entretien du matériel festif avec suivi des stocks
- Aménagement et entretien des locaux municipaux concernant l’aspect extérieur
- Assurer le relationnel avec les utilisateurs
- Aide aux différents corps d’état du service en fonction des besoins (maçonnerie, peinture, ferronnerie, plomberie, menuiserie, électricité…)
- Assurer les déménagements au sein de la collectivité
Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :
Temps de travail : 35H50 par semaine (RTT 5 jours) avec astreintes de semaine et astreintes de week-end
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l’organisation et au déroulement des différentes festivités
Contacts fréquents avec les associations et les services de la collectivité
Aménagement des congés ou récupérations selon le calendrier des manifestations notamment en décembre et janvier puis mai, juin et juillet.
Travail en extérieur avec déplacements fréquents sur la commune.
Possibilité d’astreinte
Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
- Installer et désinstaller des matériels et équipements nécessaires à la réalisation de festivités, manifestations et cérémonies - (montage de podium, barnums, etc…..)
- Effectuer l’installation des salles
- Participation au fonctionnement général du service
- Préparation, livraison et récupération du matériel festif
- Rangement, réparation et entretien du matériel festif avec suivi des stocks
- Aménagement et entretien des locaux municipaux concernant l’aspect extérieur
- Assurer le relationnel avec les utilisateurs
- Aide aux différents corps d’état du service en fonction des besoins (maçonnerie, peinture, ferronnerie, plomberie, menuiserie, électricité…)
- Assurer les déménagements au sein de la collectivité
Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :
Temps de travail : 35H50 par semaine (RTT 5 jours) avec astreintes de semaine et astreintes de week-end
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l’organisation et au déroulement des différentes festivités
Contacts fréquents avec les associations et les services de la collectivité
Aménagement des congés ou récupérations selon le calendrier des manifestations notamment en décembre et janvier puis mai, juin et juillet.
Travail en extérieur avec déplacements fréquents sur la commune.
Possibilité d’astreinte
Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
- Connaitre les règles de base de sécurité sur un chantier
- Etre titulaire du permis B
- Permis C et E souhaité
- Organiser son travail en fonction des consignes données sur les fiches d’activités journalières
- Porter en permanence les EPI mis à disposition par la collectivité
- Gérer un stock
- Qualités relationnelles avec les élus et les services et les usagers des services publics
- Discrétion et respect des consignes
- Sens du travail en équipe et du service public
- Endurance physique
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie
- Sens de l’organisation, rigueur, disponibilité et bon relationnel
- Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, sens de l’intérêt général)
- Tenue correcte et adaptée à l’activité
- Grande disponibilité (soirs et week-ends)
- Connaitre les règles de base de sécurité sur un chantier
- Etre titulaire du permis B
- Permis C et E souhaité
- Organiser son travail en fonction des consignes données sur les fiches d’activités journalières
- Porter en permanence les EPI mis à disposition par la collectivité
- Gérer un stock
- Qualités relationnelles avec les élus et les services et les usagers des services publics
- Discrétion et respect des consignes
- Sens du travail en équipe et du service public
- Endurance physique
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie
- Sens de l’organisation, rigueur, disponibilité et bon relationnel
- Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, sens de l’intérêt général)
- Tenue correcte et adaptée à l’activité
- Grande disponibilité (soirs et week-ends)
Contact et modalités de candidature
Contact
0473195757
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Monsieur François Fichant Responsable logistique et Evènementiel au 04 73 37 84 79
francois.fichant@ville-chamalieres.fr.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 13/11/2024 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
Monsieur François Fichant Responsable logistique et Evènementiel au 04 73 37 84 79
francois.fichant@ville-chamalieres.fr.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 13/11/2024 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHAMALIERES
>1, place claude wolff
63400 Chamalieres
>1, place claude wolff
63400 Chamalieres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.