Responsable bureau d'études du service des eaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063241007000270
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cs 80045, Riom (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ».
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs socio-économiques du territoire.
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des chèques déjeuners, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Dans le cadre de la gestion communautaires des compétences eau potable, assainissement et eaux pluviales urbaines, Riom Limagne et Volcans recrute :
Un(e) Responsable Bureau d’Etudes du Service des Eaux
Cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux
TITULAIRE OU CONTRACTUEL
Catégorie A
TEMPS COMPLET 100%
Appel à candidature interne et externe
Placé(e) sous le pilotage de la Directrice du Service des Eaux au sein de la Direction Technique Ingénierie et Environnement, le responsable du Bureau d’Etudes est le garant de la mise en œuvre du plan pluriannuel d’investissement. La collectivité finalise actuellement les schémas directeurs d’eau potable, d’assainissement et d’eaux pluviales urbaines. Le plan d’investissement va donc entrer dans une nouvelle phase, avec un programme de travaux ambitieux et des moyens en adéquation avec les enjeux de préservation de la ressource en eau potable et du milieu naturel.
Le responsable du Bureau d’études intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes en lien avec les élus et les services supports de la collectivité. Il encadre les 6 agents du Bureau d’Etudes : 3 chargés d’opération, 1 chargée d’études, 1 ingénieur d’études assainissement et gestion intégrée des eaux pluviales et 1 technicien gestion patrimonial. En tant que représentant du maître d’ouvrage, il coordonne l’ensemble des projets d’investissement dans le respect de la planification et des enveloppes budgétaires qu’il définit au préalable avec les élus décideurs et la direction du Service. Il travaille en lien étroit avec les maires des communes membres, leurs adjoints en charge des travaux et leurs services techniques.
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs socio-économiques du territoire.
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des chèques déjeuners, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Dans le cadre de la gestion communautaires des compétences eau potable, assainissement et eaux pluviales urbaines, Riom Limagne et Volcans recrute :
Un(e) Responsable Bureau d’Etudes du Service des Eaux
Cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux
TITULAIRE OU CONTRACTUEL
Catégorie A
TEMPS COMPLET 100%
Appel à candidature interne et externe
Placé(e) sous le pilotage de la Directrice du Service des Eaux au sein de la Direction Technique Ingénierie et Environnement, le responsable du Bureau d’Etudes est le garant de la mise en œuvre du plan pluriannuel d’investissement. La collectivité finalise actuellement les schémas directeurs d’eau potable, d’assainissement et d’eaux pluviales urbaines. Le plan d’investissement va donc entrer dans une nouvelle phase, avec un programme de travaux ambitieux et des moyens en adéquation avec les enjeux de préservation de la ressource en eau potable et du milieu naturel.
Le responsable du Bureau d’études intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes en lien avec les élus et les services supports de la collectivité. Il encadre les 6 agents du Bureau d’Etudes : 3 chargés d’opération, 1 chargée d’études, 1 ingénieur d’études assainissement et gestion intégrée des eaux pluviales et 1 technicien gestion patrimonial. En tant que représentant du maître d’ouvrage, il coordonne l’ensemble des projets d’investissement dans le respect de la planification et des enveloppes budgétaires qu’il définit au préalable avec les élus décideurs et la direction du Service. Il travaille en lien étroit avec les maires des communes membres, leurs adjoints en charge des travaux et leurs services techniques.
Missions / conditions d'exercice
MISSION ET ACTIVITE DU POSTE :
Animation et pilotage du bureau d’études
- Encadrer l’équipe constituée de 6 agents (3 conducteurs d’opération dont 1 adjoint, 1 chargé d’études eau potable, 1 ingénieur d’études assainissement et gestion intégrée des pluviales urbaines, 1 technicien gestion patrimoniale),
- Tenir à jour le suivi de l’activité et gérer les plans de charge,
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des interlocuteurs concernés par les travaux
- Fluidifier les échanges avec les prestataires et les communes/EPCI compétentes en voirie,
- Préparer et/ou viser les dossiers liés aux opérations d’investissement (travaux et études stratégiques) en collaboration avec le chargé de projet le cas échéant (DCE, déclarations de travaux, dossiers de subvention, dossier loi sur l'eau, analyse des offres, avenants, …)
- Gérer les accords-cadres mis en place au sein du service,
- Participer aux commissions d'appels d'offres,
- Être garant du suivi administratif des dossiers et du respect des procédures d’achat en lien avec le service commande publique,
- S'assurer du respect des délais, des coûts de réalisation et alerter en cas de dérive
- Superviser les avis techniques rendus dans le cadre des instructions d’urbanisme
- Piloter le recadrage de la compétence GEPU et assurer la mise en œuvre de la politique GIEP retenue
- Assurer la gestion patrimoniale du service (servitudes, mises en conformité, transfert d’ouvrages privés, diagnostic permanent, …)
Conception et planification des projets
- Planifier par priorité les investissements (études stratégiques et travaux),
- Etablir et mettre à jour annuellement le plan pluriannuel d’investissement en déployant les schémas directeurs Eau Potable, Assainissement et Eaux pluviales urbaines approuvés début 2025,
- Finaliser le déploiement de l’outil de gestion de projet et s’assurer de sa complétude par les équipes
- Assurer la conception des projets en s’appuyant sur de la maîtrise d’œuvre externe et en développant la maîtrise d’œuvre interne
Missions transverses en collaboration avec la direction du service
- Assurer la communication et la coordination avec les services internes et externes,
- Participer aux instances décisionnelles (commission eaux, COPIL, …) et préparer les documents associés
- Participer aux préparations budgétaires du service et à la prospective budgétaire pluriannuelle,
- Participer à l’amélioration des pratiques du service en étant force de proposition (outil métier, d’achat accord cadre, marché à bon de commande, …),
- Participer aux procédures de recrutement,
- Participer à l’astreinte décisionnelle en cas de pénurie d’eau,
- Réaliser un reporting régulier à la Direction du Service
Animation et pilotage du bureau d’études
- Encadrer l’équipe constituée de 6 agents (3 conducteurs d’opération dont 1 adjoint, 1 chargé d’études eau potable, 1 ingénieur d’études assainissement et gestion intégrée des pluviales urbaines, 1 technicien gestion patrimoniale),
- Tenir à jour le suivi de l’activité et gérer les plans de charge,
- Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des interlocuteurs concernés par les travaux
- Fluidifier les échanges avec les prestataires et les communes/EPCI compétentes en voirie,
- Préparer et/ou viser les dossiers liés aux opérations d’investissement (travaux et études stratégiques) en collaboration avec le chargé de projet le cas échéant (DCE, déclarations de travaux, dossiers de subvention, dossier loi sur l'eau, analyse des offres, avenants, …)
- Gérer les accords-cadres mis en place au sein du service,
- Participer aux commissions d'appels d'offres,
- Être garant du suivi administratif des dossiers et du respect des procédures d’achat en lien avec le service commande publique,
- S'assurer du respect des délais, des coûts de réalisation et alerter en cas de dérive
- Superviser les avis techniques rendus dans le cadre des instructions d’urbanisme
- Piloter le recadrage de la compétence GEPU et assurer la mise en œuvre de la politique GIEP retenue
- Assurer la gestion patrimoniale du service (servitudes, mises en conformité, transfert d’ouvrages privés, diagnostic permanent, …)
Conception et planification des projets
- Planifier par priorité les investissements (études stratégiques et travaux),
- Etablir et mettre à jour annuellement le plan pluriannuel d’investissement en déployant les schémas directeurs Eau Potable, Assainissement et Eaux pluviales urbaines approuvés début 2025,
- Finaliser le déploiement de l’outil de gestion de projet et s’assurer de sa complétude par les équipes
- Assurer la conception des projets en s’appuyant sur de la maîtrise d’œuvre externe et en développant la maîtrise d’œuvre interne
Missions transverses en collaboration avec la direction du service
- Assurer la communication et la coordination avec les services internes et externes,
- Participer aux instances décisionnelles (commission eaux, COPIL, …) et préparer les documents associés
- Participer aux préparations budgétaires du service et à la prospective budgétaire pluriannuelle,
- Participer à l’amélioration des pratiques du service en étant force de proposition (outil métier, d’achat accord cadre, marché à bon de commande, …),
- Participer aux procédures de recrutement,
- Participer à l’astreinte décisionnelle en cas de pénurie d’eau,
- Réaliser un reporting régulier à la Direction du Service
Profils recherchés
CONNAISSANCES / EXPÉRIENCES / APTITUDES REQUISES
o Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des services d’eau, d’assainissement et eaux pluviales urbaines.
- Connaissance juridique et réglementaire dans le domaine des eaux.
- Connaissance et vieille technique dans le domaine des eaux.
- Dimensionnement d’ouvrage d’eau potable, d’assainissement et d’eaux pluviales.
- Code des marchés publics, loi MOP, loi SAPIN.
o Savoir-faire :
- Capacité à établir des outils de pilotage de l’exploitation.
- Capacité à prioriser les projets.
- Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, SIG, Powerpoint, autocad).
- Capacité à établir des rapports d’analyses et d’aide à la décision / Capacités rédactionnelles.
o Savoir-être :
- Esprit de synthèse.
- Autonomie dans l’organisation du travail et rigueur.
- Travail en équipe.
- Esprit d’initiative, de décision et force de proposition.
- Capacité d’écoute et sens des relations humaines.
o Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des services d’eau, d’assainissement et eaux pluviales urbaines.
- Connaissance juridique et réglementaire dans le domaine des eaux.
- Connaissance et vieille technique dans le domaine des eaux.
- Dimensionnement d’ouvrage d’eau potable, d’assainissement et d’eaux pluviales.
- Code des marchés publics, loi MOP, loi SAPIN.
o Savoir-faire :
- Capacité à établir des outils de pilotage de l’exploitation.
- Capacité à prioriser les projets.
- Maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, SIG, Powerpoint, autocad).
- Capacité à établir des rapports d’analyses et d’aide à la décision / Capacités rédactionnelles.
o Savoir-être :
- Esprit de synthèse.
- Autonomie dans l’organisation du travail et rigueur.
- Travail en équipe.
- Esprit d’initiative, de décision et force de proposition.
- Capacité d’écoute et sens des relations humaines.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473337112
Informations complémentaires
CONDITIONS ET SPECIFICITES DU POSTE
Poste à temps plein, déplacements professionnels à la journée sur le territoire de Riom Limagne et Volcans.
Travail en extérieur
Astreinte décisionnelle après déclenchement du Président en cas de pénurie d’eau
Participation à des réunions en soirée (commission eaux, réunion publique)
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Cécile VAULTIER Directrice du service des Eaux au 04.63.63.21 57, au ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et
Formation au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045 63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (recrutement@rlv.eu)
Avant le 03/11/2024
Le poste est à pourvoir le 1er décembre
Poste à temps plein, déplacements professionnels à la journée sur le territoire de Riom Limagne et Volcans.
Travail en extérieur
Astreinte décisionnelle après déclenchement du Président en cas de pénurie d’eau
Participation à des réunions en soirée (commission eaux, réunion publique)
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Cécile VAULTIER Directrice du service des Eaux au 04.63.63.21 57, au ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et
Formation au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045 63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (recrutement@rlv.eu)
Avant le 03/11/2024
Le poste est à pourvoir le 1er décembre
Adresse de l'employeur
RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
>Cs 80045
63201 Riom cedex
>Cs 80045
63201 Riom cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.