Agent d’entretien (h/f)

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Offre n° O063241001001396
Publiée le 01/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue des Fours à Chaux, Romagnat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS de Romagnat, vous êtes chargé du nettoyage et de l’entretien des locaux du CCAS et du Centre social.
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'entretien des locaux du CCAS de Romagnat a pour mission de :
- Nettoyer les locaux du CCAS (Centre social et salle d’animation de la résidence Simone Veil)
- Trier et évacuer les déchets
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Préparer et mettre en place des salles pour les activités (manutention de mobilier)
- Suivre l’approvisionnement des produits et du matériel d’entretien

Cette personne est également la référente sur toutes les questions liées aux petites réparations.
Profils recherchés
L'agent d'entretien des locaux doit :
- Maitriser le matériel et les techniques de nettoyage
- Connaitre les produits de nettoyage
- Avoir le sens de l’organisation
- Etre autonome et avoir de bonnes capacités d’adaptation
- Faire preuve de discrétion
- Avoir des qualités relationnelles, d'écoute et de respect
- Avoir le sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Renseignements auprès de M. REYNARD Yannick, responsable CCAS/Centre social – 04 73 62 63 00
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser au service Ressources Humaines (service-rh@ville-romagnat.fr).
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE ROMAGNAT
> RUE CHATEAU DE BEZANCE
63540 ROMAGNAT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.