CHEF DE PROJET BIBLIOTHEQUE NUMERIQUE DE REFERENCE - 477

Offre n° O063240901386832
Publiée le 27/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
25/11/2024
Date limite de candidature
30/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHEF DE PROJET BIBLIOTHEQUE NUMERIQUE DE REFERENCE
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable du système d'information documentaire, le Chef de projet Bibliothèque Numérique de Référence (BNR) pilote les projets innovants de la Médiathèque départementale, notamment les projets labellisés par le Ministère de la Culture, pour accompagner l'évolution des usages professionnels et des pratiques culturelles des Puydômois. Il coordonne le déploiement des différents sites web de la Médiathèque et de la plateforme Médiadôme (plateforme de services numériques mutualisés) et contribue à la qualité des données mutualisées.
Missions et activités :
1 - Piloter les projets numériques et innovants portés par la Médiathèque départementale
- Impulser, organiser, évaluer et valoriser les projets numériques, en particulier ceux bénéficiant du label BNR (Bibliothèque Numérique de Référence)
- Proposer et mettre en oeuvre la stratégie de développement numérique liée à l'émergence de nouvelles technologies et pratiques numériques, en cohérence avec les besoins du territoire
- Effectuer une veille stratégique et une analyse prospective sur la transformation digitale de l'information documentaire et des services culturels
- Favoriser l'acculturation des équipes et partenaires de la Médiathèque départementale aux mutations professionnelles liées notamment à l'automatisation et l'intelligence artificielle
- Représenter la Médiathèque départementale dans les réseaux professionnels et développer des partenariats financiers, scientifiques et techniques

2- Manager les sites web de la Médiathèque départementale et les portails marque blanche de Médiadôme
- Coordonner le déploiement, la maintenance et l'évolution des portails de bibliothèques en lien avec les différentes parties prenantes, internes comme externes
- Accompagner les contributeurs (conseil, formation...) et leur apporter une aide technique dans l'utilisation et l'administration des sites, notamment pour faciliter la valorisation des ressources documentaires
- Recueillir les besoins des contributeurs et co- développer les dispositifs nécessaires à l'évaluation statistique et d'usages des portails

3- Participer à l'amélioration continue de la qualité des données bibliographiques
- Elaborer en équipe les règles de catalogage et définir les procédures et actions à mettre en place pour garantir la qualité des données sur l'ensemble du catalogue mutualisé
- Réaliser des actions d'amélioration de la qualité des données
- Veiller plus particulièrement à la qualité des descriptions des collections digitales afin de développer le référencement et le signalement de ces documents
- Participer au programme national de la transition bibliographique, piloté par la Bibliothèque nationale de France
Profils recherchés
Nous recherchons un candidat capable de piloter des projets numériques et innovants, avec des compétences pour planifier, organiser, évaluer et valoriser ces projets. Il est également en mesure d'assurer une veille stratégique sur les tendances numériques, les nouvelles technologies et les pratiques émergentes dans le domaine de l'information documentaire et des services culturels. Le candidat a de solides compétences pour coordonner le déploiement, la maintenance et l'évolution des sites web et portails de bibliothèques. Par ailleurs, il dispose de connaissances approfondies des normes et règles de catalogage, ainsi que des procédures pour garantir la qualité des données bibliographiques.
Informations complémentaires:
Poste ouvert au cadre d'emplois: Bibliothécaire (catégorie A) / Ingénieur (catégorie A)
Fonction RIFSEEP : cadre administratif, technique ou médico-social
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Les entretiens de recrutement se dérouleront la semaine du 11 novembre
Contact:
Carole ROUGER, Responsable du Système d'information documentaire
carole.rouger@puy-de-dome.fr / 04.73.25.84.80

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.