AGENT D ACCUEIL DE SECURITE ET D ENTRETIEN DES GROUPES SCOLAIRES APRES-MIDI
Offre n° O063240827000113
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue philippe marcombes, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
26/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargée, sous l’autorité du responsable hiérarchique, d'assurer l'entretien de locaux scolaires.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l'entretien de locaux scolaires (salles, circulations, sanitaires) en élémentaire et en maternelle, en répartition avec tous les agents ayant des missions d’entretien sur le groupe scolaire :
- Aérer quotidiennement les locaux
- Désinfecter les zones de contact
- Vider les poubelles, trier, évacuer les déchets courants
- Nettoyer/laver les tableaux, bureaux, tables, chaises, mobiliers de rangement
- Laver/désinfecter les lavabos, sanitaires, urinoirs, distributeurs, portes, faïence
- Désinfecter et désodoriser les robinetteries
- Balayer/aspirer/laver les sols
- Dépoussiérer
- Lessiver les portes, murs à hauteur
- Entretenir les vitres à hauteur
• Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
• Ouvrir et/ou fermer les locaux ;
• Assurer l’ouverture et la fermeture des portails, des bâtiments ;
• Assurer l’accueil physique et téléphonique en l’absence de l’agent chargé d’accueil, de sécurité et d’entretien du groupe scolaire du matin ;
• Alerter sur le manque de matériel et produits, participer aux commandes ;
• Informer l’agent d’accueil, de sécurité et d’entretien du groupe scolaire de tous dysfonctionnements techniques ;
• Gérer les prêts de clefs.
- Aérer quotidiennement les locaux
- Désinfecter les zones de contact
- Vider les poubelles, trier, évacuer les déchets courants
- Nettoyer/laver les tableaux, bureaux, tables, chaises, mobiliers de rangement
- Laver/désinfecter les lavabos, sanitaires, urinoirs, distributeurs, portes, faïence
- Désinfecter et désodoriser les robinetteries
- Balayer/aspirer/laver les sols
- Dépoussiérer
- Lessiver les portes, murs à hauteur
- Entretenir les vitres à hauteur
• Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
• Ouvrir et/ou fermer les locaux ;
• Assurer l’ouverture et la fermeture des portails, des bâtiments ;
• Assurer l’accueil physique et téléphonique en l’absence de l’agent chargé d’accueil, de sécurité et d’entretien du groupe scolaire du matin ;
• Alerter sur le manque de matériel et produits, participer aux commandes ;
• Informer l’agent d’accueil, de sécurité et d’entretien du groupe scolaire de tous dysfonctionnements techniques ;
• Gérer les prêts de clefs.
Profils recherchés
Vous maitrisez les techniques de nettoyage appliquées aux locaux scolaires et la manipulation des produits de nettoyage ; vous disposez d’une bonne connaissance des risques liés au stockage et à leur utilisation.
Vous connaissez le fonctionnement des écoles primaires de la collectivité, appliquez les règles d’hygiène et de sécurité et détenez de bonnes connaissances des mesures de prévention de santé dont les gestes et postures de travail. Vous savez manipuler les extincteurs.
Vous organisez votre travail selon le planning d’occupation et les consignes. Vous savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion professionnelle.
Bon sens relationnel, dynamisme, adaptation et disponibilité seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Vous maîtrisez les techniques d’accueil et de communication.
Vous êtes vigilant.e, autonome et rigoureux.se et êtes en mesure de gérer les priorités.
Vous connaissez le fonctionnement des écoles primaires de la collectivité, appliquez les règles d’hygiène et de sécurité et détenez de bonnes connaissances des mesures de prévention de santé dont les gestes et postures de travail. Vous savez manipuler les extincteurs.
Vous organisez votre travail selon le planning d’occupation et les consignes. Vous savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion professionnelle.
Bon sens relationnel, dynamisme, adaptation et disponibilité seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Vous maîtrisez les techniques d’accueil et de communication.
Vous êtes vigilant.e, autonome et rigoureux.se et êtes en mesure de gérer les priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL : Groupes scolaires publics de la commune
HORAIRES :
Pendant le temps scolaire :
. 11h00 – 19h00 ou 11h30 – 19h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
. 13h30 – 19h00 les mercredis
Pendant les vacances scolaires : 10h00 – 17h00
Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP (305 € bruts) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter la Direction de l’Éducation au 04.73.40.88.61 ou le Chargé de recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.85.
HORAIRES :
Pendant le temps scolaire :
. 11h00 – 19h00 ou 11h30 – 19h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
. 13h30 – 19h00 les mercredis
Pendant les vacances scolaires : 10h00 – 17h00
Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP (305 € bruts) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter la Direction de l’Éducation au 04.73.40.88.61 ou le Chargé de recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.85.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.