Chargé(e) de mission Habitat

Offre n° O063240716000411
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CHAVANON COMBRAILLES et VOLCANS
6, avenue des marronniers
63380 Pontaumur
36 communes
13 500 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PONTGIBAUD
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
04/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au pôle « Economie/Habitat/Mobilité », sous l’autorité du responsable du pôle, le/la chargé(e) de mission Habitat sera en charge du déploiement et de l’animation de la stratégie habitat de la Communauté de Communes.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS :
→ Accompagner la rénovation énergétique de l’habitat du territoire intercommunal
- Vous accompagnerez la mise en œuvre d’une OPAH : mise en œuvre et animation du dispositif auprès des usagers, élus, partenaires...
- Vous piloterez le Programme d'Intérêt Général (PIG), Habiter Mieux
- Vous assurerez la coordination du Guichet unique du dispositif départemental Rénov'actions63 et son animation sur le territoire intercommunal (permanences du conseiller info énergie, Mobili’dôme, réunions départementales...)
- Vous accompagnez les usagers au montage des dossiers de demande d'aide en partenariat avec le dispositif France Services et le conseiller Rénov’actions63.

→ Animer les actions opérationnelles et partenariales
- Vous développerez les relations partenariales dans le domaine de l'Habitat (ADIL, Maison des Solidarités, CAUE, bailleurs sociaux, CD63, Fondation du Patrimoine...) et assurerez la mise en œuvre des permanences des partenaires sur le territoire.
- Vous piloterez le Programme d’opérations Façades
- Vous contribuerez aux dispositifs d’amélioration du cadre de vie (Petites Villes de Demain, revitalisation des cœurs de bourgs, …)
- Vous serez un relais d'information auprès du public (communication, sensibilisation, …)
- Vous participerez et animerez les réflexions autour des thématiques, lutte contre la vacance locative, résidences seniors, logements d'urgence et logements temporaires
- Vous suivrez les évolutions en matière d’urbanisme et de programmations et en être relais auprès des élus (PLH, SCOT, PLU…)

→ Développer et gérer et le parc locatif public
- Vous mettrez en œuvre le programme d'investissement locatif mutualisé RE’HABITER RURAL entre les communes et la Communauté de Communes dans l'objectif d’un partenariat avec les bailleurs sociaux pour la production de logements et de résidence séniors.
- Vous contribuerez à la gestion du parc locatif intercommunal, en partenariat avec le service technique
- Vous animerez l’observatoire de l'habitat en recensant les offres de location et de vente des propriétaires privés et assurer la diffusion/communication, en partenariat avec France Service
Profils recherchés
Diplôme Niveau BAC + 2 requis - Formation en Aménagement du territoire/Développement Local/Politique du logement/ Habitat/Gestion de projets
- Vous êtes rigoureux, disponible et savez organiser votre travail et gérer les priorités
- Vous maîtrisez la méthodologie, l’animation et le suivi de projets
- Vous maîtrisez les logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point, logiciel de cartographie/SIG)
- Vous disposez d’une bonne capacité au travail en équipe, d’un très bon relationnel
- Vous savez être autonome et prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées.
- Vous avez la capacité à gérer parallèlement des projets diversifiés
- Vous avez la capacité à animer et à impulser un travail partenarial
- Vous disposez de capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Vous avez des connaissances de l’environnement immobilier et locatif
- Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité

Contact

Contact
0473797070
Informations complémentaires
Permis B exigé

Poste sur emploi permanent : CDD 1 an évolutif - Temps plein 35h hebdomadaire

Rémunération selon expérience et statut + régime indemnitaire + Participation prévoyance + CNAS + Télétravail + Aménagement du temps de travail hebdomadaire

Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) avant le 4 septembre 2024 à :
Monsieur le Président - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS
6 avenue du marronnier – 63 380 PONTAUMUR
Par courrier ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ccvcommunaute.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.