Agent de médiathèque
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Offre n° O063240712000418
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE PRA DE SERRE, Veyre-Monton (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le réseau de lecture publique de Mond’Arverne Communauté est constitué de 16 médiathèques, réparties sur trois secteurs d’intervention géographique : Saint-Amant-Tallende, Vic-le-Comte, Les Martres-de-Veyre.
Au sein d’une équipe de 9 agents et de bénévoles, et sous l’autorité de la responsable de secteur, vous aurez en charge l’accueil des publics au sein de la médiathèque Alexandre VIALATTE des Martres-de-Veyre.
Au sein d’une équipe de 9 agents et de bénévoles, et sous l’autorité de la responsable de secteur, vous aurez en charge l’accueil des publics au sein de la médiathèque Alexandre VIALATTE des Martres-de-Veyre.
Missions / conditions d'exercice
- Médiation auprès des publics :
scolaire : accueil des classes maternelles et élémentaires,
enfance jeunesse : accueil de groupes d’enfants d’âges variés : 0/11 ans.
- Animation sous forme de lectures/comptines à concevoir et adapter à destination des 0-3 ans une fois par trimestre.
- Accueil du public : renseignements, inscriptions, enregistrement et suivi des prêts / retours et des réservations.
- Vérification des documents, rangement et valorisation des collections.
- Utilisation quotidienne du système intégré de gestion des bibliothèques (Syrtis).
- Préparation des réservations et sélections des médiathèques.
- Participation au circuit du document : réception, estampillage, équipement matériel.
- Participation au circuit de navettes sur le secteur.
- Participation au travail dans les bibliothèques du réseau : service public, désherbage, réaménagement, missions pouvant mobiliser l’ensemble de l’équipe.
- Participation aux acquisitions de documents.
scolaire : accueil des classes maternelles et élémentaires,
enfance jeunesse : accueil de groupes d’enfants d’âges variés : 0/11 ans.
- Animation sous forme de lectures/comptines à concevoir et adapter à destination des 0-3 ans une fois par trimestre.
- Accueil du public : renseignements, inscriptions, enregistrement et suivi des prêts / retours et des réservations.
- Vérification des documents, rangement et valorisation des collections.
- Utilisation quotidienne du système intégré de gestion des bibliothèques (Syrtis).
- Préparation des réservations et sélections des médiathèques.
- Participation au circuit du document : réception, estampillage, équipement matériel.
- Participation au circuit de navettes sur le secteur.
- Participation au travail dans les bibliothèques du réseau : service public, désherbage, réaménagement, missions pouvant mobiliser l’ensemble de l’équipe.
- Participation aux acquisitions de documents.
Profils recherchés
- Permis B impératif.
- Formation métiers du livre.
- Expérience en médiathèques.
- Expérience du travail avec des bénévoles en bibliothèque.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Autonomie, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
- Formation métiers du livre.
- Expérience en médiathèques.
- Expérience du travail avec des bénévoles en bibliothèque.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Autonomie, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473396200
Informations complémentaires
Rémunération : Selon la grille en vigueur dans la FPT + Régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la protection sociale
Temps de travail : CDD de 24h par semaine – travail 1 samedi sur 2
Déplacements fréquents sur le territoire de la communauté de communes.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Sur notre site internet : www.mond-arverne.fr
par mail à rejoignez-nous@mond-arverne.fr
ou par courrier : Mond’Arverne Communauté - ZA Pra de Serre
63960 VEYRE-MONTON
Informations et contact : Mikaël VANDENHOVE - Responsable réseau 06.80.24.44.37
Temps de travail : CDD de 24h par semaine – travail 1 samedi sur 2
Déplacements fréquents sur le territoire de la communauté de communes.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Sur notre site internet : www.mond-arverne.fr
par mail à rejoignez-nous@mond-arverne.fr
ou par courrier : Mond’Arverne Communauté - ZA Pra de Serre
63960 VEYRE-MONTON
Informations et contact : Mikaël VANDENHOVE - Responsable réseau 06.80.24.44.37
Adresse de l'employeur
MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
>LE PRA DE SERRE
63960 VEYRE-MONTON
>LE PRA DE SERRE
63960 VEYRE-MONTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.