Technicien.ne de maintenance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063240709001887
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE PRA DE SERRE, Veyre-Monton (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
11/11/2024
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mond’Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Le patrimoine bâti est composé de 32 bâtiments (multi-accueils, ALSH, piscine, musée, logements ...) en gestion et en entretien.
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, la.le technicien.ne maintenance fourni l’expertise technique nécessaire au développement, à l’entretien et au maintien opérationnels et réglementaires des bâtiments publics.
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, la.le technicien.ne maintenance fourni l’expertise technique nécessaire au développement, à l’entretien et au maintien opérationnels et réglementaires des bâtiments publics.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion technique et administrative
- Contribuer à la définition et mettre en œuvre la politique de maintenance
- Elaborer et mettre à jour le plan de maintenance (carnet de santé)
- Assurer le pilotage, l’accompagnement et le suivi des prestataires exploitation, maintenance et travaux
- Assurer le suivi et contrôler l’exécution des contrats d’exploitation technique réalisés par les prestataires externes
- Réaliser ou faire réaliser les actes de maintenance et de reconditionnement des équipements, matériels ;
- Contrôler la remise en état et l’exécution des opérations dans le respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité en vigueur ;
- Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification.
- Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique des bâtiments et les éventuels travaux à réaliser ;
- Anticiper, planifier et superviser les visites de contrôle réglementaires de maintenance ;
- Contribuer à la planification et au suivi de la maintenance technique des équipements de sécurité et des moyens de secours en place (vérifier qu’ils soient accessibles et opérationnels).
- Rédiger des documents d’emploi et de maintenance des équipements, matériels, systèmes ou réseaux
- Évaluer les besoins en formation des utilisateurs et proposer à sa hiérarchie des procédures afin d’améliorer le fonctionnement interne
- Contribution à la mise en œuvre de la politique hygiène et sécurité
• Liaison avec le Centre Technique Communautaire en charge de l’entretien et prise en charge des travaux importants et des grosses réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations techniques
- Organiser et mettre au point les différentes interventions pour des études ou des travaux, tout corps d'état.
- Proposer des solutions techniques et analyser celles des entreprises
- Etablir les rapports d'analyse des offres
- Transmettre les informations nécessaires à la mise au point et au suivi des contrats de maintenance des installations techniques des bâtiments
- Associer le CTC dès la phase conception jusqu’à la réception sur toutes les opérations mettant en œuvre des équipements ou installations complexes.
- Contribuer à la définition et mettre en œuvre la politique de maintenance
- Elaborer et mettre à jour le plan de maintenance (carnet de santé)
- Assurer le pilotage, l’accompagnement et le suivi des prestataires exploitation, maintenance et travaux
- Assurer le suivi et contrôler l’exécution des contrats d’exploitation technique réalisés par les prestataires externes
- Réaliser ou faire réaliser les actes de maintenance et de reconditionnement des équipements, matériels ;
- Contrôler la remise en état et l’exécution des opérations dans le respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité en vigueur ;
- Participer à la définition des besoins techniques et à leur planification.
- Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique des bâtiments et les éventuels travaux à réaliser ;
- Anticiper, planifier et superviser les visites de contrôle réglementaires de maintenance ;
- Contribuer à la planification et au suivi de la maintenance technique des équipements de sécurité et des moyens de secours en place (vérifier qu’ils soient accessibles et opérationnels).
- Rédiger des documents d’emploi et de maintenance des équipements, matériels, systèmes ou réseaux
- Évaluer les besoins en formation des utilisateurs et proposer à sa hiérarchie des procédures afin d’améliorer le fonctionnement interne
- Contribution à la mise en œuvre de la politique hygiène et sécurité
• Liaison avec le Centre Technique Communautaire en charge de l’entretien et prise en charge des travaux importants et des grosses réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations techniques
- Organiser et mettre au point les différentes interventions pour des études ou des travaux, tout corps d'état.
- Proposer des solutions techniques et analyser celles des entreprises
- Etablir les rapports d'analyse des offres
- Transmettre les informations nécessaires à la mise au point et au suivi des contrats de maintenance des installations techniques des bâtiments
- Associer le CTC dès la phase conception jusqu’à la réception sur toutes les opérations mettant en œuvre des équipements ou installations complexes.
Profils recherchés
- Sens du service public / Sens des responsabilités / Autonomie, capacité d’organisation et d’anticipation
- Expérience sur un poste similaire souhaité
- Règlementation PMR et sécurité incendie dans les ERP
- Méthodes et techniques de planification et de pilotage de travaux
- Expérience sur un poste similaire souhaité
- Règlementation PMR et sécurité incendie dans les ERP
- Méthodes et techniques de planification et de pilotage de travaux
Contact et modalités de candidature
Contact
07.52.08.33.01
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible.
Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + Régime Indemnitaire
Envoyer CV et lettre de motivation indiquant vos disponibilités hebdomadaires à : Monsieur le Président
par mail à rejoignez-nous@mond-arverne.fr
ou par courrier : Mond’Arverne Communauté
ZA Pra de Serre 63960 VEYRE-MONTON
Informations et contact : Anaïs GORGEON 07.52.08.33.01
Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + Régime Indemnitaire
Envoyer CV et lettre de motivation indiquant vos disponibilités hebdomadaires à : Monsieur le Président
par mail à rejoignez-nous@mond-arverne.fr
ou par courrier : Mond’Arverne Communauté
ZA Pra de Serre 63960 VEYRE-MONTON
Informations et contact : Anaïs GORGEON 07.52.08.33.01
Adresse de l'employeur
MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
>LE PRA DE SERRE
63960 VEYRE-MONTON
>LE PRA DE SERRE
63960 VEYRE-MONTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.