Agent chargé de la propreté des bâtiments communaux
Offre n° O063240709001644
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT FLORET
Poste à pourvoir le
04/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du maire , vous aurez en charge la propreté des bâtiments communaux : mairie, agence postale, salle polyvalente, point accueil touristique...
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des sols par balayage sec/et ou humide
- Peut être amené à déplacer tables et chaises
- Dépoussiérage du mobilier de bureau
- Désinfection des équipements sanitaires
- Nettoyage des portes vitrées et vitres
- Évacuation des déchets papier, alimentaires liés à l'activité de nettoyage
- Approvisionnement des distributeurs de papier hygiénique, essuie-main, savon
- Peut être amené à déplacer tables et chaises
- Dépoussiérage du mobilier de bureau
- Désinfection des équipements sanitaires
- Nettoyage des portes vitrées et vitres
- Évacuation des déchets papier, alimentaires liés à l'activité de nettoyage
- Approvisionnement des distributeurs de papier hygiénique, essuie-main, savon
Profils recherchés
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des techniques de nettoyage, du matériel et produits d'entretien
- Ponctualité, disponibilité
- Connaissances des techniques de nettoyage, du matériel et produits d'entretien
- Ponctualité, disponibilité
Contact
Contact
04 73 71 10 39
Informations complémentaires
Adresser CV à Mme le Maire par courrier à l’adresse suivante :
Mairie - 15 Place de la Treille 63320 SAINT-FLORET ou par mail : saintfloret@orange.fr
Mairie - 15 Place de la Treille 63320 SAINT-FLORET ou par mail : saintfloret@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.