Directeur(trice) BPJEPS
Offre n° O063240704000137
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VIC-LE-COMTE, Vic-le-Comte (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction des services à la population et sous l'autorité du coordinateur périscolaire, ledirecteur périscolaire est garant du bon fonctionnement de son accueil périscolaire (matin, midi, soir). Il organise et coordonne les activités qui en découlent et encadre les équipes d'animateurs et/ou ATSEM (temps périscolaire) dans leurs missions. En accord avec le PEDT, il participe à la construction du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l'équipe : animer et accompagner les équipes d'animations / Suivre, contrôler et évaluer les activités des animateurs / Gérer les plannings d'animation / Gérer les emplois du temps des animateurs
Gestion pédagogique : Décline les orientations stratégiques du PEDT (projet pédagogique) / mettre en place un accueil de qualité en direction des enfants et des familles / Soutenir l'équipe d'animation / Encadrer des groupes d'enfants / réaliser un suivi de l'accueil périscolaire / Effectuer des bilans des activités, mener et proposer des pistes d'amélioration
Gestion administrative et relations transversales Assurer le lien et la communication avec les familles / Assurer le suivi administratif de l'accueil périscolaire (gestion des fiches sanitaires, pointage, PAI, déclaration accident/cahier d'infirmerie/liste d'appel...) / Gèrer le budget /Assurer le bon fonction du service et faire remonter toutes les informations utiles/ Gestion de l'équipement et du matériel pédagogique nécessaire/ Contrôle de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité
Gestion pédagogique : Décline les orientations stratégiques du PEDT (projet pédagogique) / mettre en place un accueil de qualité en direction des enfants et des familles / Soutenir l'équipe d'animation / Encadrer des groupes d'enfants / réaliser un suivi de l'accueil périscolaire / Effectuer des bilans des activités, mener et proposer des pistes d'amélioration
Gestion administrative et relations transversales Assurer le lien et la communication avec les familles / Assurer le suivi administratif de l'accueil périscolaire (gestion des fiches sanitaires, pointage, PAI, déclaration accident/cahier d'infirmerie/liste d'appel...) / Gèrer le budget /Assurer le bon fonction du service et faire remonter toutes les informations utiles/ Gestion de l'équipement et du matériel pédagogique nécessaire/ Contrôle de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
BPJEPS LTP ou équivalent
Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie dans l'organisation du travail, compétences et expérience en matière d'animation
Qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe, grande capacité d'écoute
Adaptabilité, ponctualité
Aptitude à l'encadrement et au management d'équipes
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'observation, écoute, patience, dynamisme et discrétion
Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques
Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie dans l'organisation du travail, compétences et expérience en matière d'animation
Qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe, grande capacité d'écoute
Adaptabilité, ponctualité
Aptitude à l'encadrement et au management d'équipes
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'observation, écoute, patience, dynamisme et discrétion
Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0473690212
Informations complémentaires
Amplitudes horaires de travail (7h15-18h30) sur 4 jours avec des coupures dans la journée. Possibilité de travail le mercredi occasionnellement pour des réunions. Travail uniquement 2 journées sur les petites vacances et 10 jours aux grandes vacances.
Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels de droit public possédant le niveau de diplôme requis.
Rémunération statutaire.
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par courriel à la directrice du service population Stéphanie VIEILLE : stephanie.vieille@mairie-vic-le-comte.fr ainsi qu'à la coordinatrice périscolaire Alexandra CHABANNE : alexandra.chabanne@mairie-vic-le-comte.fr
Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels de droit public possédant le niveau de diplôme requis.
Rémunération statutaire.
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par courriel à la directrice du service population Stéphanie VIEILLE : stephanie.vieille@mairie-vic-le-comte.fr ainsi qu'à la coordinatrice périscolaire Alexandra CHABANNE : alexandra.chabanne@mairie-vic-le-comte.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VIC LE COMTE
>pl de l'hotel de ville
63270 Vic le comte
>pl de l'hotel de ville
63270 Vic le comte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.