2 chargés de projets énergie
Offre n° O063240701384412
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Clermont Auvergne Métropole exerce le rôle d'autorité organisatrice de la distribution de l'énergie par délégations de service public ainsi que sous la forme d'une SEMOP (CLAUVAÉ). Des études de faisabilité sont également en cours pour de nouveaux projets.
Au sein du service énergie de la direction du développement durable, une équipe de 5 agents est en charge de 3 missions aux objectifs de la stratégie de transition écologique et énergétique :
* Le suivi des Réseaux de chaleur en Délégation de service public ou de SEMOP
* Le développement de nouveaux Réseaux de chaleur
* Le développement des Energies Renouvelables.
Au sein du service énergie de la direction du développement durable, une équipe de 5 agents est en charge de 3 missions aux objectifs de la stratégie de transition écologique et énergétique :
* Le suivi des Réseaux de chaleur en Délégation de service public ou de SEMOP
* Le développement de nouveaux Réseaux de chaleur
* Le développement des Energies Renouvelables.
Missions / conditions d'exercice
L'ensemble de l'équipe est susceptible d'intervenir sur ces missions, en collaboration étroite entre Chargés de mission et en respect de la gouvernance politique de chaque dossier. L'appui de cabinets extérieurs vient renforcer l'équipe.
Deux recrutements sont ouverts dans le cadre de la présente offre :
* Un Chargé de mission Energie-Réseaux de chaleur pilote et suit la Société d'Economie Mixte à Opération unique du réseau de chaleur urbain Saint Jacques + (Clauvaé). Jusqu'à 2025, ce réseau est en cours de premier établissement. Fin 2023, il a fourni ses premiers KWh. Il est en phase de réflexion stratégique de recherche d'énergie renouvelable complémentaire. Ainsi le suivi de mise en oeuvre et d'exploitation du RCU constitue l'essentielle de la mission.
* Un Chargé de mission Energie-Réseaux de chaleur assure aujourd?hui la veille et la conduite des études de déploiement de RCU sur l'ensemble de périmètre métropolitain (faisabilité, modélisation financière, Marchés publics), pour contribuer aux objectifs de la stratégie de transition écologique et énergétique. Ainsi la conduite de ces études se prolonge avec le suivi de la mise en oeuvre puis de l'exploitation de ces équipements.
Vos activités : Organiser et suivre la conception, la réalisation, l'exploitation et le développement des réseaux de chaleur
Assurer la coordination de la mise en oeuvre du projet, en liaison entre les prestataires et la collectivité (commercialisation, travaux...). Venir en appui pour la coordination des travaux en lien avec les autres projets du territoire (InspiRe, NPRU...).
Assurer une veille technique et contractuelle.
Les conditions d'emploi:
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (520 euros brut) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux - Catégorie A
* Temps complet: 1607h/an
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
* Horaires du lundi au vendredi : 37h40/semaine + 15 RTT
* Plages fixes: 9h00 / 12h00 - 14h00 / 16h00
* Plages variables : 7h30 / 9h00 - 12h00 / 14h00 - 16h00 / 19h30
* Lieu de travail : Avenue du Limousin à Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Bus
Deux recrutements sont ouverts dans le cadre de la présente offre :
* Un Chargé de mission Energie-Réseaux de chaleur pilote et suit la Société d'Economie Mixte à Opération unique du réseau de chaleur urbain Saint Jacques + (Clauvaé). Jusqu'à 2025, ce réseau est en cours de premier établissement. Fin 2023, il a fourni ses premiers KWh. Il est en phase de réflexion stratégique de recherche d'énergie renouvelable complémentaire. Ainsi le suivi de mise en oeuvre et d'exploitation du RCU constitue l'essentielle de la mission.
* Un Chargé de mission Energie-Réseaux de chaleur assure aujourd?hui la veille et la conduite des études de déploiement de RCU sur l'ensemble de périmètre métropolitain (faisabilité, modélisation financière, Marchés publics), pour contribuer aux objectifs de la stratégie de transition écologique et énergétique. Ainsi la conduite de ces études se prolonge avec le suivi de la mise en oeuvre puis de l'exploitation de ces équipements.
Vos activités : Organiser et suivre la conception, la réalisation, l'exploitation et le développement des réseaux de chaleur
Assurer la coordination de la mise en oeuvre du projet, en liaison entre les prestataires et la collectivité (commercialisation, travaux...). Venir en appui pour la coordination des travaux en lien avec les autres projets du territoire (InspiRe, NPRU...).
Assurer une veille technique et contractuelle.
Les conditions d'emploi:
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (520 euros brut) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux - Catégorie A
* Temps complet: 1607h/an
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
* Horaires du lundi au vendredi : 37h40/semaine + 15 RTT
* Plages fixes: 9h00 / 12h00 - 14h00 / 16h00
* Plages variables : 7h30 / 9h00 - 12h00 / 14h00 - 16h00 / 19h30
* Lieu de travail : Avenue du Limousin à Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Bus
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous voulez être un acteur de la transition énergétique et vous impliquer dans des projets concrets au sein d'une grande Collectivité.
Vous possédez des connaissances techniques et administratives liées au domaine de l'énergie mais aussi des concessions de service public, et vous êtes prêt(e) à les développer
Votre maîtrise de la gestion de projet et votre sens de la communication vous permettent d'anticiper et d'accompagner les évolutions.
Doté(e) de la capacité d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers classiques (comptabilité, Qgis...).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe et du relationnel. Grâce à votre sens de l'organisation et à votre rigueur, vous savez respecter les délais et prendre des initiatives.
Vos avantages :
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 30/08/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous possédez des connaissances techniques et administratives liées au domaine de l'énergie mais aussi des concessions de service public, et vous êtes prêt(e) à les développer
Votre maîtrise de la gestion de projet et votre sens de la communication vous permettent d'anticiper et d'accompagner les évolutions.
Doté(e) de la capacité d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers classiques (comptabilité, Qgis...).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe et du relationnel. Grâce à votre sens de l'organisation et à votre rigueur, vous savez respecter les délais et prendre des initiatives.
Vos avantages :
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 30/08/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.