Archiviste h/f

Offre n° O063240701384087
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Centre Départemental de Gestion de la FPT du Puy-de-Dôme
7, rue Condorcet - La Pardieu
63063 Clermont-Ferrand Cédex 01
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont-Ferrand Cédex 01
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LE CENTRE DÉPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU PUY-DE-DÔME, 640 communes et établissements publics territoriaux affiliés, recrute à compter du 1er octobre 2024, un archiviste H/F par voie contractuelle, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité (CDD 12 mois), sur le cadre d'emplois des assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle archives du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme, constitué de 5 archivistes dont 1 responsable et 1 référente, vous interviendrez au sein des collectivités territoriales et établissements publics du Puy-de-Dôme.
Vous serez amené.e à effectuer notamment les missions suivantes :
- Classement des fonds (tri, élimination, classement intellectuel et matériel), rédaction des instruments de recherche ;
- Assistance aux collectivités : formation du personnel, élaboration d'outils de gestion, mise en place de procédures, études et conseils.
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme universitaire en archivistique, master ou équivalent
- Expérience de classement des fonds d'archives de collectivités territoriales appréciée
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et des compétences des collectivités
- Sens affirmé du contact, diplomatie et discrétion professionnelle, écoute et pédagogie
- Capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation, capacité à travailler seul.e ou en équipe
- Autonomie, rigueur,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Permis B indispensable.

Contact

Contact
rh@cdg63.fr
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL : Poste à temps complet (35h) – régime de plages fixes et variables, récupération des heures (badgeuse).

Poste basé au Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme, 7 rue Condorcet à Clermont-Ferrand.
Certaines missions sont effectuées au Centre de gestion mais la majorité nécessite des déplacements dans le département du Puy-de-Dôme (véhicule de services).

Exposition à la poussière et port de charges

REMUNERATION : Indiciaire + régime indemnitaire

AVANTAGES SOCIAUX :
Participation employeur mutuelle et prévoyance + prise en charge à 75% des frais de transports + CNAS + comité social du personnel + titres restaurant + à proximité du lieu de travail : arrêts de bus ou tramway et gare SNCF – La Pardieu + Forfait mobilité durable
Possibilité de pratiquer des activités prises en charge par l'employeur sur le temps de la pause méridienne (sport, relaxation, etc).

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV au plus tard le 14/08/2024 :
Par courriel à rh@cdg63.fr
ou
Par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président Centre de gestion de la FPT du Puy-de-Dôme Parc technologique la Pardieu 7, rue Condorcet 63063 CLERMONT-FERRAND Cedex 1

Les entretiens auront lieu le 28 août après-midi.

Renseignements complémentaires auprès de :
Catherine Luneau, responsable du pôle archives du CDG (06.07.72.79.76)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.