Agent d'entretien et de propreté des locaux
Offre n° O063240617000944
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de l'hotel de ville, Vic-le-Comte (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable du service à la population, l’agent assure les missions nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
NETTOYAGE DES LOCAUX ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES OU SPECIALISES
• Définition des besoins et approvisionnement des produits et outillages
• Mise en place des mesures de sécurité des intervenants et du public
• Nettoyage, entretien des surfaces et contrôle des produits et du matériel
• Respecter les conditions d'utilisation des produits et les dosages
CONTRÔLE DE L’ETAT DE PROPRETE DES LOCAUX
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
ASSISTANCE AUX AUTRES AGENTS
• Renfort et/ou remplacements de ses collègues lors de leurs congés ou absences.
• Définition des besoins et approvisionnement des produits et outillages
• Mise en place des mesures de sécurité des intervenants et du public
• Nettoyage, entretien des surfaces et contrôle des produits et du matériel
• Respecter les conditions d'utilisation des produits et les dosages
CONTRÔLE DE L’ETAT DE PROPRETE DES LOCAUX
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
ASSISTANCE AUX AUTRES AGENTS
• Renfort et/ou remplacements de ses collègues lors de leurs congés ou absences.
Profils recherchés
• Être sérieux(se), ponctuel(le), et rigoureux(se)
• Attentif(ve) et réactif(ve), s’adapter à différents types de situation et rester calme et respectueux (se) en toutes circonstances.
• Organiser son travail et gérer les priorités, faire preuve d’initiatives,
• Savoir s’adapter à chaque interlocuteur, aux évolutions techniques, aux changements et aux situations
• Savoir travailler en équipe
• Sens aigu du service public
• Être disponible pour les nécessités de service
• Connaissances sur les règles d’hygiène et de sécurité
• Attentif(ve) et réactif(ve), s’adapter à différents types de situation et rester calme et respectueux (se) en toutes circonstances.
• Organiser son travail et gérer les priorités, faire preuve d’initiatives,
• Savoir s’adapter à chaque interlocuteur, aux évolutions techniques, aux changements et aux situations
• Savoir travailler en équipe
• Sens aigu du service public
• Être disponible pour les nécessités de service
• Connaissances sur les règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0473690212
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
Date de recrutement : le plus rapidement possible
Temps de travail : temps non complet, jusqu’à la fin de l’année scolaire 2024-2025
Rémunération : SMIC
Merci d'adresser CV et Lettre de Motivation par courrier ou par mail au service ressources humaines : samantha.alonso-martinez@mairie-vic-le-comte.fr
ou à l'attention de : Monsieur le Maire - Place de l'Hôtel de Ville - 63270 VIC-LE-COMTE
Date de recrutement : le plus rapidement possible
Temps de travail : temps non complet, jusqu’à la fin de l’année scolaire 2024-2025
Rémunération : SMIC
Merci d'adresser CV et Lettre de Motivation par courrier ou par mail au service ressources humaines : samantha.alonso-martinez@mairie-vic-le-comte.fr
ou à l'attention de : Monsieur le Maire - Place de l'Hôtel de Ville - 63270 VIC-LE-COMTE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VIC LE COMTE
>pl de l'hotel de ville
63270 Vic le comte
>pl de l'hotel de ville
63270 Vic le comte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.