UN ASVP (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063240522000439
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, place claude wolff, Chamalières (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI:
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et de l’adjoint à la Police Municipale (PM), vous serez chargé(e) de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.
Vous interviendrez également en cas d'atteinte à la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES:
Constater les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement ;
Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics ;
Prévenir des dangers potentiels aux abords des équipements, lieux et voies publics
Renseigner les usagers des voies publiques ;
Assurer une relation de proximité avec la population et veiller à sa protection ;
Assurer la transmission à la hiérarchie des informations collectées en service ;
Participer aux missions de prévention aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments, lieux publics et marchés de plein air ;
Participer à la gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure et de l'occupation de la voie publique sur travaux ;
Participer aux services exceptionnels (festivités, manifestations, cérémonies…) organisées par ou à la demande de la Ville.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet
Travail du lundi au samedi matin, occasionnellement les week-ends et jours fériés (lors de manifestations culturelles)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA

La qualité de vie au travail est aussi notre préoccupation !
CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue ;
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Casier judiciaire vierge
Bonnes connaissances réglementaires en matière de Code de la Route et plus précisément sur le stationnement
Etre titulaire du permis de conduire B
Maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques (rédaction de rapports, comptes rendus…)
Sens du travail en équipe et du service public
Rigueur, disponibilité et bon relationnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0473195757
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter

Cyril COURTOIS, Responsable du service sécurité publique et prévention au 04.73.36.88.17

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 21/06/2024 par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr

Ou par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des ressources humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHAMALIERES
>1, place claude wolff
63400 Chamalieres

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.