Contrôleur de gestion (F/H)
Offre n° O063240501380126
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont-Ferrand
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
05/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du pilotage et de la performance, sous l'autorité de la cheffe du service conseil de gestion, vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre le conseil de gestion interne de la collectivité et le contrôle de gestion externe des partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : Mettre en oeuvre le contrôle de gestion de satellites ( DSP, associations, SPL,..) :
Faire l'analyse financière de comptes d'exploitation de structures partenaires et production de rapports annuels (DSP, SPL, associations, bailleurs...) en lien avec les directions opérationnelles concernées.
Aider à la décision lors de la signature de conventions ou d'avenants de DSP ou autres sur les équilibres économiques des contrats.
Participation à des commissions avec les élus (commission de contrôle financier, comité des risques,...).
Réalisation de cartographies de risques financiers.
Calculer des coûts et produire les rapports d'activité des Directions de la Metropole :
Réalisation de calculs de coûts (services mutualisés, services opérationnels, refacturations internes,...).
Réalisation des rapports d'activité des 22 Directions de la Metropole.
Participer au dialogue de gestion avec les services.
Réalisation de missions d'audit interne :
Dans le cadre de la séparation fonctionnelle imposée par la réglementation européenne, audits des opérations par voie de marché public subventionnées par du Fonds Social Européen en lien avec le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE).
Aide à la formalisation de procédures internes de maitrise des risques.
Réalisation d'audits internes.
Les conditions d'emploi:
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (520 euros brut) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous condition d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Attaché Territorial- Catégorie A
* Temps complet: 1607h/an
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
* Horaires variables ou postés: 37h40/semaine (15 RTT)
* Lieu de travail : 64 avenue de l'union soviétique Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Tram, Gare
Faire l'analyse financière de comptes d'exploitation de structures partenaires et production de rapports annuels (DSP, SPL, associations, bailleurs...) en lien avec les directions opérationnelles concernées.
Aider à la décision lors de la signature de conventions ou d'avenants de DSP ou autres sur les équilibres économiques des contrats.
Participation à des commissions avec les élus (commission de contrôle financier, comité des risques,...).
Réalisation de cartographies de risques financiers.
Calculer des coûts et produire les rapports d'activité des Directions de la Metropole :
Réalisation de calculs de coûts (services mutualisés, services opérationnels, refacturations internes,...).
Réalisation des rapports d'activité des 22 Directions de la Metropole.
Participer au dialogue de gestion avec les services.
Réalisation de missions d'audit interne :
Dans le cadre de la séparation fonctionnelle imposée par la réglementation européenne, audits des opérations par voie de marché public subventionnées par du Fonds Social Européen en lien avec le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE).
Aide à la formalisation de procédures internes de maitrise des risques.
Réalisation d'audits internes.
Les conditions d'emploi:
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (520 euros brut) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous condition d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Attaché Territorial- Catégorie A
* Temps complet: 1607h/an
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
* Horaires variables ou postés: 37h40/semaine (15 RTT)
* Lieu de travail : 64 avenue de l'union soviétique Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Tram, Gare
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Expertise des méthodes d'analyse financière liées au contrôle de gestion.
Maîtrise de la gestion et de l'organisation des Collectivités Locales.
Maîtrise de la technique de l'audit interne.
Savoir communiquer en interne et en externe.
Permis B. Master2 comptabilité et/ou gestion. Disponibilités ponctuelles à prévoir.
Vos avantages :
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 05/06/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Maîtrise de la gestion et de l'organisation des Collectivités Locales.
Maîtrise de la technique de l'audit interne.
Savoir communiquer en interne et en externe.
Permis B. Master2 comptabilité et/ou gestion. Disponibilités ponctuelles à prévoir.
Vos avantages :
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 05/06/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.