Le Centre Intercommunal d’Action Sociale composé de l’Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D’aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l’action sociale communautaire.
L’Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C’est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée).
Dans ce cadre, nous recrutons un ou une aide -soignant(e)

1. MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Missions :

• Accompagner les résidents dès leur admission dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à une prise en charge personnalisée qui tient compte du mode de vie de chacun.
• Assurer un service en lien avec les besoins des résidents : veiller à sa sécurité, à son confort et bien être (repère, présence, écoute), préserver son autonomie (capacités physiques et mentales) ainsi qu’un accompagnement de l’entourage.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement.

Fonctions :

▪ Aide à la personne
• Met en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, couché, sommeil…).
• Effectue ou suscite les actes liés à l’hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l’intimité des résidents.
• Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d’activités au sein de l’établissement.
• Est garant tout au long de la journée de la satisfaction des besoins vitaux du résident.


▪ Soins
• Assurer des soins d’hygiène et de confort : toilette, surveillance de l’état cutané, du transit intestinal et l’élimination urinaire, prévention d’escarre, habillage…
• Assurer des soins de propreté.
• Participer à l’alimentation (surveillance des régimes, des textures) et à l’hydratation. Garantie l’application des procédés alimentaires spécifiques, assure le suivi des courbes de poids.
• Participer à la surveillance des malades et aux soins : elle participe, en collaboration avec l’infirmière, aux soins et aux surveillances des résidents.
• Répondre aux sollicitations des résidents (appel, urgence, alarme), des familles et des médecins.
• Respecter le secret médical.
• Accompagner le résident en fin de vie, est présent et assure les actes nécessaires en cas de décès.
• S’assurer de la présence effective des résidents dans l’établissement.
• Réaliser des actes liés à l’hygiène de l’environnement : désinfection, nettoyage, rangement du matériel utilisé.
• Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne.
• Avoir un rôle de prévention, d’éducation, d’écoute et d’accompagnement auprès des résidents et de leur entourage. Aide et soutien psychologique aux résidents et à l’entourage.
• Participer à l’élaboration des protocoles de soins et contribuer, par ses observations, à l’amélioration du service rendu et à une meilleure qualité de soins.
• Rendre compte à l’encadrement et assurer des transmissions écrites dans les dossiers de soins ainsi que des transmissions orales.
• Participer aux réunions d’équipe.
• Participer régulièrement à des actions de formation continue et encadrer les stagiaires (AS, …) accueillis dans le cadre du service.
• Participer à la gestion des stocks, à l’entretien et au contrôle du matériel et des équipements.
• Participer aux travaux de réflexion et à la mise en place d’actions en cohérence avec les objectifs et le projet de service.
• Réaliser des animations à destination des résidents.
• Entretien l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits.
• Entretien du matériel de soins

Compétences :
• Anatomie et physiologie
• Hygiène
• Techniques et protocoles de soins
• Ethique et déontologie

Savoir-faire :
• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse.
• Evaluer la satisfaction des résidents.
• Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie courante.
• Communiquer avec les résidents et l’entourage dans le cadre d’une relation d’aide.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Informations qui seront tracées dans le logiciel de soins.
• Savoir discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.
• Utiliser les règles et protocoles d’hygiène lors des soins.
• Utiliser les techniques et protocoles d’entretien des locaux et du matériel.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
• Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.

Savoir être :

• Discrétion, retenue, honnêteté, sens de l’observation (regarder, percevoir et reconnaître les changements).
• Capacités relationnelles (d’écoute, d’humanité).
• Respect du secret professionnel.
• Prise d’initiative, réactivité, force de proposition
• Sens du travail en équipe.
• Connaissance de soi et de ses limites.
• Adaptation au changement.
• Ponctualité.