Responsable technique (F/H)
Offre n° O063240301374230
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable technique et vestiaire du Stade nautique Pierre de Coubertin qui dépend de la direction des sports, vous serez chargé(e) d'assurer et de contrôler l'entretien de l'équipement.
Vous gérerez et dirigerez les équipes techniques (6 agents) et assurerez la maintenance technique de l'équipement et du matériel.
Vous gérerez et dirigerez les équipes techniques (6 agents) et assurerez la maintenance technique de l'équipement et du matériel.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
Entretien de l'équipement :
Gérer la qualité du traitement de l'eau, tenir à jour le carnet sanitaire.
Assurer la gestion et le stockage des commandes, les devis et l'intervention des entreprises externes.
Mettre en place des protocoles de nettoyage et faire respecter les procédures.
Contrôler et garantir l'hygiène et la sécurité des publics.
Préparer et organiser le plan de charge des vidanges.
Assurer l'organisation et la mise en place de l'équipement pour les manifestations sportives.
Gestion des équipes techniques :
Organiser le service des agents techniques (plannings, remplacements, congés, formations).
Manager le personnel du service et gérer les conflits.
Organiser les réunions de service, établir les comptes-rendus et contrôler la bonne application des consignes.
Mettre en place les consignes de la hiérarchie et assurer la communication avec les agents techniques.
Maintenance technique de l'équipement et du matériel :
Assurer l'exploitation de l'équipement en l'absence du responsable adjoint.
Anticiper, planifier et organiser la maintenance du bâtiment.
Organiser l'entretien des espaces verts.
Assurer l'entretien et le contrôle du bâtiment et des matériels.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (370 euros brut) + NBI 15 points + prime insalubrité (22 euros) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois
* Cadre d'emploi : agent de maîtrise - Catégorie C
* Temps complet 37h40/semaine (15 RTT)
* Horaires postés : 6h/13h30
* Particularités : travail du lundi au vendredi + travail le week-end et jours fériés en rotation.
* Astreintes semaine et astreintes week-end en rotation (1 semaine sur 3 ou 4)
* Présence obligatoire pendant les vidanges.
* Lieu de travail : Stade nautique Pierre de Coubertin. Clermont-Ferrand
En fonction de l'organisation du service, l'agent peut être amené à exercer ses missions dans l'une des 5 piscines de la Métropole.
* Parking voiture et vélo, Bus, Tram.
Entretien de l'équipement :
Gérer la qualité du traitement de l'eau, tenir à jour le carnet sanitaire.
Assurer la gestion et le stockage des commandes, les devis et l'intervention des entreprises externes.
Mettre en place des protocoles de nettoyage et faire respecter les procédures.
Contrôler et garantir l'hygiène et la sécurité des publics.
Préparer et organiser le plan de charge des vidanges.
Assurer l'organisation et la mise en place de l'équipement pour les manifestations sportives.
Gestion des équipes techniques :
Organiser le service des agents techniques (plannings, remplacements, congés, formations).
Manager le personnel du service et gérer les conflits.
Organiser les réunions de service, établir les comptes-rendus et contrôler la bonne application des consignes.
Mettre en place les consignes de la hiérarchie et assurer la communication avec les agents techniques.
Maintenance technique de l'équipement et du matériel :
Assurer l'exploitation de l'équipement en l'absence du responsable adjoint.
Anticiper, planifier et organiser la maintenance du bâtiment.
Organiser l'entretien des espaces verts.
Assurer l'entretien et le contrôle du bâtiment et des matériels.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (370 euros brut) + NBI 15 points + prime insalubrité (22 euros) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois
* Cadre d'emploi : agent de maîtrise - Catégorie C
* Temps complet 37h40/semaine (15 RTT)
* Horaires postés : 6h/13h30
* Particularités : travail du lundi au vendredi + travail le week-end et jours fériés en rotation.
* Astreintes semaine et astreintes week-end en rotation (1 semaine sur 3 ou 4)
* Présence obligatoire pendant les vidanges.
* Lieu de travail : Stade nautique Pierre de Coubertin. Clermont-Ferrand
En fonction de l'organisation du service, l'agent peut être amené à exercer ses missions dans l'une des 5 piscines de la Métropole.
* Parking voiture et vélo, Bus, Tram.
Profils recherchés
Rejoignez-nous si :
Vous connaissez la réglementation des ERP, des activités sportives, la réglementation sanitaire et le Code du sport.
Vous maîtrisez les techniques de traitement de l'eau, électricité, plomberie, maintenance de bâtiment et connaissez les procédures d'alerte et de secours (POSS, incendie, gaz...).
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et informatiques et savez mettre en oeuvre les méthodes d'analyse des besoins, les outils de planifications, les techniques de communication et de négociation. Vous avez idéalement une expérience de l'animation d'équipes.
Vous êtes disponible, autonome, réactif et savez être force de proposition.
Une habilitation électrique B0V et le CACES R389 seraient un plus.
Vos avantages : * Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales (équivalent au CSE) offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 08/10/2024 (CV et lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous connaissez la réglementation des ERP, des activités sportives, la réglementation sanitaire et le Code du sport.
Vous maîtrisez les techniques de traitement de l'eau, électricité, plomberie, maintenance de bâtiment et connaissez les procédures d'alerte et de secours (POSS, incendie, gaz...).
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et informatiques et savez mettre en oeuvre les méthodes d'analyse des besoins, les outils de planifications, les techniques de communication et de négociation. Vous avez idéalement une expérience de l'animation d'équipes.
Vous êtes disponible, autonome, réactif et savez être force de proposition.
Une habilitation électrique B0V et le CACES R389 seraient un plus.
Vos avantages : * Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales (équivalent au CSE) offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 08/10/2024 (CV et lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler :
job-ref-ja7ckenkq4@emploi.beetween.com
job-ref-ja7ckenkq4@emploi.beetween.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.