Chargé(e) d'étude mobilité (F/H)
Offre n° O063240101317010
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLERMONT FERRAND
Poste à pourvoir le
11/08/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'ingénierie d'aménagement et de mobilité, sous l'autorité de la cheffe du service mobilité et gestion des circulations (7 agents), vous conduirez des études de gestion du trafic et de sécurité routière.
Vous élaborerez et mettrez en œuvre la politique d'accessibilité de l'espace public. Vous assurerez le suivi et l'évaluation de la " ville à 30 " et accompagnerez le service et la direction en tant qu'expert des normes de circulation, de la réglementation et de la sécurité routière.
Vous élaborerez et mettrez en œuvre la politique d'accessibilité de l'espace public. Vous assurerez le suivi et l'évaluation de la " ville à 30 " et accompagnerez le service et la direction en tant qu'expert des normes de circulation, de la réglementation et de la sécurité routière.
Missions / conditions d'exercice
Conduite d'études de gestion du trafic et de sécurité routière :
Au titre du service commun, mettre en oeuvre la réglementation en matière de circulation et de stationnement.
Participer au groupe de travail hebdomadaire sur la circulation et rendre compte des propositions aux élus
Mettre en place les mesures permettant d'assurer la sécurité routière et la baisse de l'accidentologie.
Répondre aux demandes des usagers et aux sollicitations des élus.
Suivre l'aspect budgétaire et comptable des opérations.
Elaboration et mise en oeuvre de la politique d'accessibilité de l'espace public :
Mettre à jour le Plan d'Accessibilité de la Voirie et des Espaces Publics.
Participer à la mise en oeuvre de cette politique d'accessibilité.
Suivi et évaluation de la " ville à 30 " - Expertise des normes de circulation, de la réglementation et de la sécurité routière :
Produire, analyser et présenter les indicateurs de la " ville à 30 ".
Participer à la mise en oeuvre des actions permettant de réduire la vitesse des véhicules motorisés.
Participer à l'élaboration des schémas des zones de circulation apaisées et des projets de mobilité.
Les conditions d'emploi :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (420 euros brut/mois) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Technicien territorial - Catégorie B
Temps complet : 1607h/an
Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
Horaires variables : 37h40/semaine (15 RTT)
Lieu de travail : 97 avenue du Limousin _ Clermont-Ferrand
Parking voiture et vélo, Bus
Au titre du service commun, mettre en oeuvre la réglementation en matière de circulation et de stationnement.
Participer au groupe de travail hebdomadaire sur la circulation et rendre compte des propositions aux élus
Mettre en place les mesures permettant d'assurer la sécurité routière et la baisse de l'accidentologie.
Répondre aux demandes des usagers et aux sollicitations des élus.
Suivre l'aspect budgétaire et comptable des opérations.
Elaboration et mise en oeuvre de la politique d'accessibilité de l'espace public :
Mettre à jour le Plan d'Accessibilité de la Voirie et des Espaces Publics.
Participer à la mise en oeuvre de cette politique d'accessibilité.
Suivi et évaluation de la " ville à 30 " - Expertise des normes de circulation, de la réglementation et de la sécurité routière :
Produire, analyser et présenter les indicateurs de la " ville à 30 ".
Participer à la mise en oeuvre des actions permettant de réduire la vitesse des véhicules motorisés.
Participer à l'élaboration des schémas des zones de circulation apaisées et des projets de mobilité.
Les conditions d'emploi :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (420 euros brut/mois) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Technicien territorial - Catégorie B
Temps complet : 1607h/an
Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
Horaires variables : 37h40/semaine (15 RTT)
Lieu de travail : 97 avenue du Limousin _ Clermont-Ferrand
Parking voiture et vélo, Bus
Profils recherchés
Vous connaissez l'environnement territorial et les réglementations dans le domaine de la circulation mais aussi de la signalisation routière.
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables dans le secteur public et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Autonome, vous êtes capable d'analyser des problèmes et de dégager des solutions techniques pratiques et fiables mais aussi de conduire un projet.
Grâce à votre sens de l'écoute et des relations humaines vous savez négocier pour obtenir un consensus et faites preuve d'esprit d'équipe.
Permis B souhaité.
Vos avantages :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
Forfait mobilité durable
Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
Compte épargne-temps (CET)
Plan de formation ambitieux
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
Service de conciergerie sur plusieurs sites
Collectivité labellisée climat air énergie
Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 11/08/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables dans le secteur public et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Autonome, vous êtes capable d'analyser des problèmes et de dégager des solutions techniques pratiques et fiables mais aussi de conduire un projet.
Grâce à votre sens de l'écoute et des relations humaines vous savez négocier pour obtenir un consensus et faites preuve d'esprit d'équipe.
Permis B souhaité.
Vos avantages :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
Forfait mobilité durable
Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
Compte épargne-temps (CET)
Plan de formation ambitieux
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
Service de conciergerie sur plusieurs sites
Collectivité labellisée climat air énergie
Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 11/08/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
Contact
Contact
0473983400
Informations complémentaires
job-ref-26e2sifwr2@emploi.beetween.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.