Un.e Coodonnateur.rice des manifestations

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063231101264557
Publiée le 22/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
10 rue philippe marcombes
63000 Clermont ferrand
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont ferrand
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
11/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé.e, sous l'autorité du responsable du pôle Ingénierie, de procéder à l'instruction des demandes de prestations techniques et matérielles adressées au service Logistique.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Gestion de projets : suivi d'un budget, analyse des demandes et de la faisabilité (ressources, fiches techniques, matériels), participer à des réunions et aussi en animer ;
* Coordination des moyens techniques, humains et logistiques liés à une activité évènementielle avec mise en place du matériel, réalisation d'études technique et d'ingénierie, respect des règles de sécurité, planning des agents de terrain en lien avec les chefs d'équipe, coordination des moyens transverses et externes ;
* Supervision des opérations terrain : définir et contrôler la bonne mise en place des matériels et équipements et les règles de sécurité, coordonner le bon déroulement opérationnel des évènements, encadrer les différents intervenants avant, pendant et après les évènements

Le. la Coordonnateur.rice des manifestations sera amené.e à être mobilisé.e les soirs et les week-ends en fonction du calendrier des manifestations. Il.elle sera en lien avec des interlocuteur.rice.s aussi bien en interne qu'en externe.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV dans le domaine de la logistique et/ou du sport, une expérience dans des fonctions similaires serait appréciée ;
Vous connaissez le matériel événementiel et sportif ;
Vous maîtrisez les règles de sécurité relatives aux manifestations sportives et relevant du domaine public ;
Vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité ;
Vous maîtrisez l'outil informatique et les règles de communication écrites et orales ;
Vous avez de bonnes compétences relationnelles et êtes en mesure de gérer les imprévus ;
Disponible, vous faites preuve de capacité d'adaptation et de réactivité. Vous êtes rigoureux.se, autonome et faites preuve d'une grande disponibilité.

Contact

Contact
0473426363
Informations complémentaires
Lieu de travail : Direction des Sports et de la Logistique - 142, avenue Jean Mermoz 63100 Clermont-Ferrand
Horaires de travail : 37h30 / semaine du lundi au vendredi. Disponibilité requise pour nécessités de service les soirs, week-ends et jours fériés.
25 jours de congés ordinaires – 15 jours RTT - Possibilité de Compte Epargne Temps.
Rémunération statutaire + RIFSEEP (300 € bruts), primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale

Merci de bien vouloir préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter la Chargée de Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.36.86 ou le Responsable du service Logistique au 04.73.98.16.16.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.