Electricien en bâtiment et tertiaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063230901187714
Publiée le 14/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de la mairie, Cournon-d'Auvergne (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du Centre Technique Municipal et du Responsable de l'atelier électricité, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Planifier et exécuter les travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques
Assurer l'entretien des installations électriques, courant faible, téléphonie, câblage informatique dans le cadre de la rénovation du patrimoine municipal
Réalisation des travaux neufs
Interventions pour diagnostics et dépannages
Interventions et entretien du parc des toilettes automatiques (sanisettes) de la ville (électromécanique)
Suivre l'évolution des techniques et des normes dans le domaine électrique et Maintenir à jour la documentation spécialisée
Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité
Accompagner les stagiaires du service électrique
Assurer l'entretien des installations électriques, courant faible, téléphonie, câblage informatique dans le cadre de la rénovation du patrimoine municipal
Réalisation des travaux neufs
Interventions pour diagnostics et dépannages
Interventions et entretien du parc des toilettes automatiques (sanisettes) de la ville (électromécanique)
Suivre l'évolution des techniques et des normes dans le domaine électrique et Maintenir à jour la documentation spécialisée
Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité
Accompagner les stagiaires du service électrique
Profils recherchés
Diplômes : CAP, BEP, BP électricité, électromécanique et maintenance, formation en électricité générale basse tension, habilitations électriques, permis VL indispensable et PL apprécié, CACES PEMP R 386 (conduite de nacelle)
Compétences : savoir évaluer la charge de travail, connaître la réglementation en matière de sécurité au travail concernant les établissements recevant du public (ERP), savoir effectuer des calculs simples de dimensionnement des installations (section de câble, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée), lire et interpréter des plans et des schémas électriques
Savoir être : rigueur, autonomie, capacité d'initiative, adaptabilité et sens du travail en équipe
Divers : participation à l'astreinte électrique (environ 1 fois par mois), port des équipements de sécurité obligatoire
Conditions de travail :
Rémunération statutaire + 250 € (RIFSEEP catégorie C2)+ 32 € (participation mutuelle labellisée) + 16,60 € (participation prévoyance contrat de groupe)
*36 heures hebdomadaires, 6 jours RTT (dont 1 affecté au vendredi de l'ascension)
* Planning sur 5 jours ou 4,5 jours
* Politique active en matière de prévention et de formation
* Comité d'œuvre Social (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
* Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 €)
Compétences : savoir évaluer la charge de travail, connaître la réglementation en matière de sécurité au travail concernant les établissements recevant du public (ERP), savoir effectuer des calculs simples de dimensionnement des installations (section de câble, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée), lire et interpréter des plans et des schémas électriques
Savoir être : rigueur, autonomie, capacité d'initiative, adaptabilité et sens du travail en équipe
Divers : participation à l'astreinte électrique (environ 1 fois par mois), port des équipements de sécurité obligatoire
Conditions de travail :
Rémunération statutaire + 250 € (RIFSEEP catégorie C2)+ 32 € (participation mutuelle labellisée) + 16,60 € (participation prévoyance contrat de groupe)
*36 heures hebdomadaires, 6 jours RTT (dont 1 affecté au vendredi de l'ascension)
* Planning sur 5 jours ou 4,5 jours
* Politique active en matière de prévention et de formation
* Comité d'œuvre Social (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
* Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 €)
Contact et modalités de candidature
Contact
0473699005
Informations complémentaires
Renseignements techniques : Monsieur Luc Raynaud Centre Technique Municipal 04.73.77.65.00
Renseignements administratifs : Madame Sandra Aurel Direction des Ressources Humaines : 04.73.69.90.05
Renseignements administratifs : Madame Sandra Aurel Direction des Ressources Humaines : 04.73.69.90.05
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COURNON D AUVERGNE
>1 pl de la mairie
63800 Cournon d'auvergne
>1 pl de la mairie
63800 Cournon d'auvergne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.