Infirmier / infirmière
Offre n° O063230801172217
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les Chaumettes, Menat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon expérience. RIFSEEP - CNAS, participation employeur à la mutuelle prévoyance et santé.
Descriptif de l'emploi
L'infirmier/infirmière exercera au sein de l'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) Les Bords de Sioule à Menat, établissement public territorial qui dépend du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Pays de Saint-Eloy. Il est agréé par le Conseil départemental et l'Agence Régionale de Santé et emploie une vingtaine d'agents. Il propose 23 places d'accueil en hébergement permanent et 3 places d'accueil en hébergement temporaire. Parmi les 26 places d'accueil, 15 sont dédiées aux maladies Alzheimer et apparentées, dont une place en accueil temporaire.
Missions / conditions d'exercice
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant :
- une pathologie liée à l'âge,
- des troubles sensitifs et moteurs d'origine traumatique, neurologie ou vasculaire,
- des troubles du comportement,
- une nécessité de prise en charge en soins palliatifs,
- une perte d'autonomie non compatible avec un retour à domicile.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Répondre aux besoins d'information des résidents et des familles.
Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives nécessaires.
Accueillir et accompagner les nouveaux résidents.
Exigences et particularités du poste : Non coupé, en 10 :00, journée uniquement. Travail Week End et Jours Fériés.
Temps de travail : annualisé
Recrutement : poste vacant, emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
- une pathologie liée à l'âge,
- des troubles sensitifs et moteurs d'origine traumatique, neurologie ou vasculaire,
- des troubles du comportement,
- une nécessité de prise en charge en soins palliatifs,
- une perte d'autonomie non compatible avec un retour à domicile.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Répondre aux besoins d'information des résidents et des familles.
Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives nécessaires.
Accueillir et accompagner les nouveaux résidents.
Exigences et particularités du poste : Non coupé, en 10 :00, journée uniquement. Travail Week End et Jours Fériés.
Temps de travail : annualisé
Recrutement : poste vacant, emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Profils recherchés
Profil recherché : diplôme d'Etat d'infirmier/d'infirmière, une expérience en EHPAD ou en gériatrie serait un plus.
Savoirs, compétences et savoir-être requis (indispensables) :
- Connaître les pathologies du vieillissement
- Prodiguer des soins médicaux
- Renseigner des documents médico-administratifs et assurer les transmissions orales et écrite avec traçabilité des soins
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Accueillir les nouveaux résidents
- Travailler avec une équipe pluri-professionnelle
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués
- Respecter le projet de vie de l'établissement
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Savoir communiquer
- Faire preuve de sens de l'observation, d'écoute et d'empathie
- Respecter le secret professionnel
Savoirs, compétences et savoir-être requis (indispensables) :
- Connaître les pathologies du vieillissement
- Prodiguer des soins médicaux
- Renseigner des documents médico-administratifs et assurer les transmissions orales et écrite avec traçabilité des soins
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Accueillir les nouveaux résidents
- Travailler avec une équipe pluri-professionnelle
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués
- Respecter le projet de vie de l'établissement
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Savoir communiquer
- Faire preuve de sens de l'observation, d'écoute et d'empathie
- Respecter le secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0473527286
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre à : CIAS du Pays de St Eloy - EHPAD Les Bords de Sioule, Les Chaumettes, 63560 MENAT / ressourceshumaines@paysdesainteloy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.