Aide-soignant(e)
Offre n° O063230801166297
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue Etienne Maison, Saint-Gervais-d'Auvergne (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de l'infirmièr(e), en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière(e), vous dispenserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous accompagnerez les personnes accueillies dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne et contribuerez à améliorer leur prise en charge sur l'EHPAD à travers la formalisation et la mise en œuvre du projet de soins et du projet de vie individualisé de la personne. Vous mettrez en œuvre et développerez le projet d'animation au sein de l'EHPAD.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents et de leur dignité
- Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés
- Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents et de leur dignité
- Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés
Profils recherchés
- Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses habitudes de vie et de son potentiel d'autonomie
- Apprécier l'état clinique de la personne dans la mesure des connaissances de l'agent
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique, à l'autonomie et aux habitudes de vie de la personne
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de la prise en soins
- Organiser son travail et collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels utilisés au cours des prises en soins
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants
- Respecter le secret professionnel
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe sous la responsabilité de l'IDE
- Respecter le règlement intérieur et les règles de la fonction publique territoriale
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués
- Evaluer régulièrement ses savoirs et ses compétences
- Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement
- Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Autonomie
- Dynamisme
- Savoir communiquer
- Maitrise de ses affects
- Sens de l'observation, écoute et contact
- Devoir de discrétion
- Apprécier l'état clinique de la personne dans la mesure des connaissances de l'agent
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique, à l'autonomie et aux habitudes de vie de la personne
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Rechercher, traiter et transmettre les informations destinées à assurer la continuité de la prise en soins
- Organiser son travail et collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Entretenir le matériel et effectuer la gestion des stocks de matériels utilisés au cours des prises en soins
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux arrivants
- Respecter le secret professionnel
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe sous la responsabilité de l'IDE
- Respecter le règlement intérieur et les règles de la fonction publique territoriale
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués
- Evaluer régulièrement ses savoirs et ses compétences
- Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement
- Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Autonomie
- Dynamisme
- Savoir communiquer
- Maitrise de ses affects
- Sens de l'observation, écoute et contact
- Devoir de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0473858323
Informations complémentaires
Exigences et particularités du poste : Travail de jour, poste de 7.5h (matin ou soir), week-end et jours fériés par roulement.
Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : 35 h hebdomadaires
Recrutement d'un contractuel (CDD 3 mois renouvelable)
Rémunération : selon expérience - RIFSEEP -CNAS
Réponse à transmettre à : CIAS du Pays de St Eloy - E.H.P.A.D. « Maurice Savy » - 2 rue Etienne Maison 63390 SAINT-GERVAIS D'AUVERGNE / ehpadms@paysdesainteloy.fr
Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : 35 h hebdomadaires
Recrutement d'un contractuel (CDD 3 mois renouvelable)
Rémunération : selon expérience - RIFSEEP -CNAS
Réponse à transmettre à : CIAS du Pays de St Eloy - E.H.P.A.D. « Maurice Savy » - 2 rue Etienne Maison 63390 SAINT-GERVAIS D'AUVERGNE / ehpadms@paysdesainteloy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.