agent de surveillance de la voie publique

Offre n° O062261015000555
Publiée le 15/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue démaret, Pont-à-Vendin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Prévention et réponse aux faits relevant des incivilités du quotidien qui dégradent la qualité de vie des habitants
Missions / conditions d'exercice
Prévenir et constater les infractions en matière de stationnement, réglementé et génant
Surveillance de la voie publique Participation aux manifestations organisées par la ville.
Informer et orienter le public
Profils recherchés
Strict respect de la déontologie, de la confidentialité et des obligations de réserve
Réactivité
Ponctualité
Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0321693118
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.