Chargé de mission érosion, ruisselèments et milieux naturels (h/f)
Offre n° O062261012001567
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11-13 place gambetta, Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
17/11/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction : Direction de la Prévention et Gestion des Risques
Service : GEMAPIE
Site d'affectation : bureaux de la DGPR
Rattachement hiérarchique : Directeur/trice du service GEMAPIE
Service : GEMAPIE
Site d'affectation : bureaux de la DGPR
Rattachement hiérarchique : Directeur/trice du service GEMAPIE
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Ruissellement, érosion des sols et hydraulique douce
• Référent auprès du monde agricole, rencontrer les exploitants, expliquer les phénomènes, convaincre, négocier l'implantation d'aménagements, rechercher l'adhésion, formaliser des conventions, accompagner les changements de pratiques lorsque c'est pertinent
• Réaliser des diagnostics de terrain des phénomènes de ruissellement et d'érosion : identification des axes d'écoulement, zones contributives, secteurs sensibles et enjeux exposés ; analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
• Assurer, notamment à la suite d'événements pluviométriques significatifs, des visites de terrain permettant de capitaliser les observations et d'améliorer la connaissance des phénomènes
• Inventaire et cartographie du patrimoine, diagnostic de l'état des ouvrages, programmation de l'entretien, identification des besoins de restauration ou de création, suivi des travaux et contrôle de leur efficacité
• Mise en œuvre et suivi des plans de gestion et de restauration ouvrages : convention d’entretien et d’aménagement, suivi des prestataires
Surveillance des cours d’eau et prévention des inondations
• Surveillance des cours d'eau et voies d'eau en zone rurale présentant un enjeu pour la prévention des inondations, en coordination avec les structures compétentes en matière de gestion des milieux aquatiques
• Suivi des demandes d’interventions
Pilotage de projets, partenariats et transversalité
• Pilotage et suivi d’études et d’opérations pour la lutte contre les inondations, le ruissellement et l’érosion des sols en milieu agricole (en coordination avec le PAPI et la GEPU)
• Soutien aux autres missions de la CA2BM et accompagnement des projets de la structure en lien avec le monde agricole (Protection de la ressource en eau, dev éco ; filières…)
Ruissellement, érosion des sols et hydraulique douce
• Référent auprès du monde agricole, rencontrer les exploitants, expliquer les phénomènes, convaincre, négocier l'implantation d'aménagements, rechercher l'adhésion, formaliser des conventions, accompagner les changements de pratiques lorsque c'est pertinent
• Réaliser des diagnostics de terrain des phénomènes de ruissellement et d'érosion : identification des axes d'écoulement, zones contributives, secteurs sensibles et enjeux exposés ; analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
• Assurer, notamment à la suite d'événements pluviométriques significatifs, des visites de terrain permettant de capitaliser les observations et d'améliorer la connaissance des phénomènes
• Inventaire et cartographie du patrimoine, diagnostic de l'état des ouvrages, programmation de l'entretien, identification des besoins de restauration ou de création, suivi des travaux et contrôle de leur efficacité
• Mise en œuvre et suivi des plans de gestion et de restauration ouvrages : convention d’entretien et d’aménagement, suivi des prestataires
Surveillance des cours d’eau et prévention des inondations
• Surveillance des cours d'eau et voies d'eau en zone rurale présentant un enjeu pour la prévention des inondations, en coordination avec les structures compétentes en matière de gestion des milieux aquatiques
• Suivi des demandes d’interventions
Pilotage de projets, partenariats et transversalité
• Pilotage et suivi d’études et d’opérations pour la lutte contre les inondations, le ruissellement et l’érosion des sols en milieu agricole (en coordination avec le PAPI et la GEPU)
• Soutien aux autres missions de la CA2BM et accompagnement des projets de la structure en lien avec le monde agricole (Protection de la ressource en eau, dev éco ; filières…)
Profils recherchés
Connaissances :
• Hydraulique, rivières et hydrologie
• Agronomie et pratiques agricoles
• Code de l’environnement
• GEMAPI
• Gestion de projet
• SIG
• Commande publique, collectivités locales et services de l’Etat
Savoir-faire :
• Animation / sensibilisation
• Développer une stratégie à moyen et long terme dans le domaine de la prévention des risques naturels par ruissellements.
• Concevoir et rédiger des notes techniques
• Rédiger un cahier des charges (Études, suivis de sites, travaux) et assurer le suivi de ces prestations,
• Avoir l’esprit de terrain, du bon sens et être pragmatique.
• Aimer le terrain et y travailler par tous temps
• Capacités dans le montage technique, administratif et financier de projets, programmes complexes et marchés publics
• Travailler en transversalité en interne : services techniques, GEPU, service marché, service urbanisme et autres services supports CA2BM
• Assurer la capitalisation et l’archivage des données cartographiques pour le SIG, concevoir des cartes de présentation.
Savoir être :
• Autonome
• Sens du dialogue, de la négociation et de la concertation
• Travailler en équipe,
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle
• Organisé, rigoureux, dynamique
• Savoir remonter à son responsable hiérarchique ou fonctionnel toute difficulté pouvant mettre à mal les projets
• Discrétion et confidentialité
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Cycle de travail : régime des 1607h annualisées
• Horaire régulier avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions
• En fonction des besoins possibilité d’heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique
Gestion :
• Gestion des relations avec des partenaires internes et des partenaires extérieurs
Polyvalence :
• Peut-être amené à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences
Astreinte : oui – astreintes de surveillance si nécessaire
Déplacements fréquents sur le terrain par tout temps
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle.
• Hydraulique, rivières et hydrologie
• Agronomie et pratiques agricoles
• Code de l’environnement
• GEMAPI
• Gestion de projet
• SIG
• Commande publique, collectivités locales et services de l’Etat
Savoir-faire :
• Animation / sensibilisation
• Développer une stratégie à moyen et long terme dans le domaine de la prévention des risques naturels par ruissellements.
• Concevoir et rédiger des notes techniques
• Rédiger un cahier des charges (Études, suivis de sites, travaux) et assurer le suivi de ces prestations,
• Avoir l’esprit de terrain, du bon sens et être pragmatique.
• Aimer le terrain et y travailler par tous temps
• Capacités dans le montage technique, administratif et financier de projets, programmes complexes et marchés publics
• Travailler en transversalité en interne : services techniques, GEPU, service marché, service urbanisme et autres services supports CA2BM
• Assurer la capitalisation et l’archivage des données cartographiques pour le SIG, concevoir des cartes de présentation.
Savoir être :
• Autonome
• Sens du dialogue, de la négociation et de la concertation
• Travailler en équipe,
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle
• Organisé, rigoureux, dynamique
• Savoir remonter à son responsable hiérarchique ou fonctionnel toute difficulté pouvant mettre à mal les projets
• Discrétion et confidentialité
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Cycle de travail : régime des 1607h annualisées
• Horaire régulier avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions
• En fonction des besoins possibilité d’heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique
Gestion :
• Gestion des relations avec des partenaires internes et des partenaires extérieurs
Polyvalence :
• Peut-être amené à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences
Astreinte : oui – astreintes de surveillance si nécessaire
Déplacements fréquents sur le terrain par tout temps
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321066666
Informations complémentaires
La CA2BM utilise la plateforme de recrutement Hellowork comme outil de gestion de ses candidatures. En y déposant votre cv et lettre de motivation, vous acceptez que vos données soient traitées par Hellowork.
Pour toute question concernant la politique de confidentialité d’Hellowork : https://www.hw-recruteur.com/offer/rgpd/114462-nqmswyBRtw
ou contactez le service des ressources humaines sur : recrutement@ca2bm.fr
Merci de déposer votre candidature comprenant lettre de motivation et CV détaillé en cliquant sur le lien suivant :
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.