Responsable pôle régie directe H/F
Offre n° O062260930000963
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Responsable pôle régie directe
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Poste
Sous la responsabilité du Responsable de service Exploitation, vous avez la charge de mettre en oeuvre les stratégies et directives du service pour la régie directe en eau potable et assainissement. Dans ce cadre, vous organisez les
moyens administratifs, techniques et humains, pilotez et mesurez les actions au regard des indicateurs réglementaires et internes pour la régie directe. En partenariat avec pilotage opérationnel, vous Vous avez aussi pour mission d’assurer des missions transversales avec les différents services de la collectivité.
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Poste
Sous la responsabilité du Responsable de service Exploitation, vous avez la charge de mettre en oeuvre les stratégies et directives du service pour la régie directe en eau potable et assainissement. Dans ce cadre, vous organisez les
moyens administratifs, techniques et humains, pilotez et mesurez les actions au regard des indicateurs réglementaires et internes pour la régie directe. En partenariat avec pilotage opérationnel, vous Vous avez aussi pour mission d’assurer des missions transversales avec les différents services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Direction – Pôle :
Participer aux réflexions d’organisation de la direction et du service,
Appliquer et faire appliquer les stratégies mises en oeuvre par la direction,
Définir et proposer les objectifs du pôle,
Organiser, mettre en oeuvre et gérer un centre de pilotage opérationnel du service pour la collecte, le transport, la distribution et le traitement de l'eau potable et de l’assainissement,
Organiser et développer les outils de suivi en Hypervision des objectifs de service et animer les tableaux de bord du service,
Participer à la mise en oeuvre de la GMAO au sein de la régie,
Organiser l’appui technique vis-à-vis de la gestion patrimoniale, l’ingénierie et la GRU,
Représenter le service vis-à-vis des élus, des collectivités et des abonnés.
Encadrement du pôle :
Gérer et exploiter la collecte, le transport, la distribution et le traitement de l'eau potable et de l’assainissement,
Animer l’encadrement technique et administratif sur les différents centres (Béthune, Noeux les mines et Violaines),
Définir, contrôler, faire respecter des objectifs de service et mettre en place les actions correctives,
Définir les programmes d’entretien, de maintenance préventive, de renouvellement et de travaux des ouvrages d’eau potable et d’assainissement,
Organiser et planifier avec les coordonnateurs techniques les programmes,
Participer à la mise en oeuvre du suivi opérationnel et des tableaux de bord du service,
Organiser, piloter et contrôler la mise en oeuvre de la GMAO au sein de la régie directe,
Contrôler les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Gestion technique et administrative :
Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre des actions de commande publique dans le service,
Définir les besoins du pôle et élaborer son budget prévisionnel,
Assurer le suivi comptable et la maîtrise budgétaire du pôle,
Assurer une veille technique et réglementaire en assainissement et en eau potable,
Participer aux réunions interagissant avec l’exploitation du réseau en service,
Participer à la rédaction du rapport annuel d’activité de la régie,
Remonter les informations au responsable hiérarchique par la rédaction de rapports d’activité et/ou de constats contradictoires.
Missions secondaires :
Représenter occasionnellement le responsable de service Exploitation aux réunions ou rendez-vous.
Participer aux réflexions d’organisation de la direction et du service,
Appliquer et faire appliquer les stratégies mises en oeuvre par la direction,
Définir et proposer les objectifs du pôle,
Organiser, mettre en oeuvre et gérer un centre de pilotage opérationnel du service pour la collecte, le transport, la distribution et le traitement de l'eau potable et de l’assainissement,
Organiser et développer les outils de suivi en Hypervision des objectifs de service et animer les tableaux de bord du service,
Participer à la mise en oeuvre de la GMAO au sein de la régie,
Organiser l’appui technique vis-à-vis de la gestion patrimoniale, l’ingénierie et la GRU,
Représenter le service vis-à-vis des élus, des collectivités et des abonnés.
Encadrement du pôle :
Gérer et exploiter la collecte, le transport, la distribution et le traitement de l'eau potable et de l’assainissement,
Animer l’encadrement technique et administratif sur les différents centres (Béthune, Noeux les mines et Violaines),
Définir, contrôler, faire respecter des objectifs de service et mettre en place les actions correctives,
Définir les programmes d’entretien, de maintenance préventive, de renouvellement et de travaux des ouvrages d’eau potable et d’assainissement,
Organiser et planifier avec les coordonnateurs techniques les programmes,
Participer à la mise en oeuvre du suivi opérationnel et des tableaux de bord du service,
Organiser, piloter et contrôler la mise en oeuvre de la GMAO au sein de la régie directe,
Contrôler les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Gestion technique et administrative :
Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre des actions de commande publique dans le service,
Définir les besoins du pôle et élaborer son budget prévisionnel,
Assurer le suivi comptable et la maîtrise budgétaire du pôle,
Assurer une veille technique et réglementaire en assainissement et en eau potable,
Participer aux réunions interagissant avec l’exploitation du réseau en service,
Participer à la rédaction du rapport annuel d’activité de la régie,
Remonter les informations au responsable hiérarchique par la rédaction de rapports d’activité et/ou de constats contradictoires.
Missions secondaires :
Représenter occasionnellement le responsable de service Exploitation aux réunions ou rendez-vous.
Profils recherchés
- Diplôme de niveau 7 requis ou inférieur avec expérience professionnelle similaire significative dans le domaine de l'eaupotable et/ou de l'assainissement,
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word,Excel, Power point) et spécialisés (logiciels métier),
- Permis B,
- Compétences en eau potable, en assainissement et gestion des eaux pluviales (techniques, juridiques et réglementaires),
- Connaissance des métiers du petit cycle de l'eau,
- Maitriser les techniques de conception, réalisation et suivi des travaux en eau potable et en assainissement,
- Compétences techniques en organisation et pilotage opérationnel,
- Connaissance l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
- Connaissance de la réglementation relative à la qualité de l'eau et des acteurs autour du métier de l'eau et des travaux publics,
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux chantiers de réseaux d'eau, d'assainissement et de voirie,
- Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables et de la commande publique,
- Connaissances techniques et utilisation de logiciels métiers (SIG, GMAO, Comptabilité, ...),
- Connaissance des risques liés aux travaux en hauteur et/ou confinés, amiante (SS4) et les risques électriques,
- Respect de la hiérarchie et management de proximité,
- Sens aigu du management individuel, d'équipe et de la gestion humaine,
- Faire preuve de qualités organisationnelles individuelles et collectives,
- Savoir déléguer et contrôler,
- Savoir travailler dans l'urgence, faire preuve de réactivité,
- Respect des consignes de travail et de sécurité et les faire respecter,
- Rapporter, animer, communiquer,
- Être force de proposition et d'innovation,
- Maitrise des outils de planification et des procédures de contrôle,
- Sens du service public, disponibilité et devoir de réserve,
- Respect des institutions et dignité,
- Sens de l'autonomie et de l'initiative,
- Rigoureux, méthodique, logique et assertif,
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'aptitude à gérer les conflits,
- Aptitudes à la prise de parole en public et savoir faire preuve d'assertivité,
- Aptitudes rédactionnelles et de synthèse.
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word,Excel, Power point) et spécialisés (logiciels métier),
- Permis B,
- Compétences en eau potable, en assainissement et gestion des eaux pluviales (techniques, juridiques et réglementaires),
- Connaissance des métiers du petit cycle de l'eau,
- Maitriser les techniques de conception, réalisation et suivi des travaux en eau potable et en assainissement,
- Compétences techniques en organisation et pilotage opérationnel,
- Connaissance l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
- Connaissance de la réglementation relative à la qualité de l'eau et des acteurs autour du métier de l'eau et des travaux publics,
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux chantiers de réseaux d'eau, d'assainissement et de voirie,
- Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables et de la commande publique,
- Connaissances techniques et utilisation de logiciels métiers (SIG, GMAO, Comptabilité, ...),
- Connaissance des risques liés aux travaux en hauteur et/ou confinés, amiante (SS4) et les risques électriques,
- Respect de la hiérarchie et management de proximité,
- Sens aigu du management individuel, d'équipe et de la gestion humaine,
- Faire preuve de qualités organisationnelles individuelles et collectives,
- Savoir déléguer et contrôler,
- Savoir travailler dans l'urgence, faire preuve de réactivité,
- Respect des consignes de travail et de sécurité et les faire respecter,
- Rapporter, animer, communiquer,
- Être force de proposition et d'innovation,
- Maitrise des outils de planification et des procédures de contrôle,
- Sens du service public, disponibilité et devoir de réserve,
- Respect des institutions et dignité,
- Sens de l'autonomie et de l'initiative,
- Rigoureux, méthodique, logique et assertif,
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'aptitude à gérer les conflits,
- Aptitudes à la prise de parole en public et savoir faire preuve d'assertivité,
- Aptitudes rédactionnelles et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 30/10/2026 :
Sur le site emploi territorial via le lien présent dans l'annonce
Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Sur le site emploi territorial via le lien présent dans l'annonce
Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.