Agent de surveillance des voies publiques
Offre n° O062260917000353
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Camiers (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de police municipale
Assurer les missions suivantes :
Médiation - Règlement sanitaire déchets - Marchés -Sécurité des manifestations - Sécurité des écoles - Stationnements.
Assurer les mission dévolues aux ASVP après agrément et assermentation
Assurer les missions suivantes :
Médiation - Règlement sanitaire déchets - Marchés -Sécurité des manifestations - Sécurité des écoles - Stationnements.
Assurer les mission dévolues aux ASVP après agrément et assermentation
Missions / conditions d'exercice
Assurer les missions suivantes :
Médiation - Règlement sanitaire déchets - Marchés -Sécurité des manifestations - Sécurité des écoles - Stationnements.
Assurer les mission dévolues aux ASVP après agrément et assermentation
Travail à temps non complet annualisé, selon les modalités suivantes:
- Heures à travailler entre le 1er avril et le 30 septembre : 35hpar semaine
- Période d'inactivité entre le 1er octobre et 31 mars, pendant laquelle les congés seront décomptés
- Travail possible les samedi et dimanche
- Travail possible jusque 23 heures
Avec une rémunération identique sur la base de 17H 30 tout au long de l'année.
ou rémunération à 35heures sur la période d'activité
Médiation - Règlement sanitaire déchets - Marchés -Sécurité des manifestations - Sécurité des écoles - Stationnements.
Assurer les mission dévolues aux ASVP après agrément et assermentation
Travail à temps non complet annualisé, selon les modalités suivantes:
- Heures à travailler entre le 1er avril et le 30 septembre : 35hpar semaine
- Période d'inactivité entre le 1er octobre et 31 mars, pendant laquelle les congés seront décomptés
- Travail possible les samedi et dimanche
- Travail possible jusque 23 heures
Avec une rémunération identique sur la base de 17H 30 tout au long de l'année.
ou rémunération à 35heures sur la période d'activité
Profils recherchés
Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie, et de réactivité
- Avoir le sens du contact
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels, procès-¬‐verbaux d'infraction et comptes rendus d'activité
- Écouter et accompagner une personne en difficulté
- Savoir réaliser les gestes de premier secours
- Utiliser les moyens techniques bureautiques (Internet, Word, et Excel)
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie, et de réactivité
- Avoir le sens du contact
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels, procès-¬‐verbaux d'infraction et comptes rendus d'activité
- Écouter et accompagner une personne en difficulté
- Savoir réaliser les gestes de premier secours
- Utiliser les moyens techniques bureautiques (Internet, Word, et Excel)
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
mairie@camiers.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV a envoyer à
MAIRIE DE CAMIERS
3 RUE DU VIEUX MOULIN
62176 CAMIERS
OU
mairie@camiers.fr
MAIRIE DE CAMIERS
3 RUE DU VIEUX MOULIN
62176 CAMIERS
OU
mairie@camiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.