Ripeur / Conducteur poids lourds H/F
Offre n° O062260731000970
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Annezin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Sous l'autorité des coordonnateurs de collecte, l'agent est chargé :
- de collecter les déchets ménagers et assimilés ;
- de conduire un véhicule de collecte ;
- d'assurer la responsabilité de son équipe ;
- de respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Sous l'autorité des coordonnateurs de collecte, l'agent est chargé :
- de collecter les déchets ménagers et assimilés ;
- de conduire un véhicule de collecte ;
- d'assurer la responsabilité de son équipe ;
- de respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Collecte des déchets ménagers et assimilés
- Manipulation et remise en place des bacs roulants
- Contrôle visuel du tri réalisé par les usagers
- Respect des consignes de collecte
- Contrôle et entretien du véhicule et des équipements
- Signalement des anomalies aux responsables concernés.
- Conduite d'un camion de collecte
- Régulation de la cadence de travail de l'équipe
- Remplissage des documents d'exploitation (feuilles de route, contrôles, anomalies, etc.)
- Information et orientation des usagers
- Remontée des incidents et dysfonctionnements à la hiérarchie.
- Manipulation et remise en place des bacs roulants
- Contrôle visuel du tri réalisé par les usagers
- Respect des consignes de collecte
- Contrôle et entretien du véhicule et des équipements
- Signalement des anomalies aux responsables concernés.
- Conduite d'un camion de collecte
- Régulation de la cadence de travail de l'équipe
- Remplissage des documents d'exploitation (feuilles de route, contrôles, anomalies, etc.)
- Information et orientation des usagers
- Remontée des incidents et dysfonctionnements à la hiérarchie.
Profils recherchés
Prérequis
- Qualités confirmées dans la conduite de véhicules poids lourds.
- Maîtrise de la manipulation des grues auxiliaires.
- Bonne condition physique
- Travail de terrain et en extérieur
- Travail les jours fériés
- Permis C obligatoire
- FIMO/FCO à jour
- Carte chronotachygraphe numérique requis
Compétences techniques :
- Connaissance des consignes de collecte.
- Connaissance des tournées et du territoire.
- Conduite sécurisée d'un poids lourd.
- Application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Manutention en sécurité.
- Rédaction de rapports, constats et documents de travail.
Compétences transversales :
- Rigueur et organisation.
- Autonomie.
- Travail en équipe et en transversalité.
- Sens du service public.
- Initiative et assiduité.
- Adaptabilité.
- Gestion du stress.
- Capacité à rendre compte.
- Force de proposition.
- Qualités confirmées dans la conduite de véhicules poids lourds.
- Maîtrise de la manipulation des grues auxiliaires.
- Bonne condition physique
- Travail de terrain et en extérieur
- Travail les jours fériés
- Permis C obligatoire
- FIMO/FCO à jour
- Carte chronotachygraphe numérique requis
Compétences techniques :
- Connaissance des consignes de collecte.
- Connaissance des tournées et du territoire.
- Conduite sécurisée d'un poids lourd.
- Application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Manutention en sécurité.
- Rédaction de rapports, constats et documents de travail.
Compétences transversales :
- Rigueur et organisation.
- Autonomie.
- Travail en équipe et en transversalité.
- Sens du service public.
- Initiative et assiduité.
- Adaptabilité.
- Gestion du stress.
- Capacité à rendre compte.
- Force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
via le lien suivant : http://jobstats.robopost.com/count/clic.php?v=2508615&j=2849&external_ats_id=573
Les candidatures reçues en format papier ou par mail ne pourront pas être prises en compte.
Les candidatures reçues en format papier ou par mail ne pourront pas être prises en compte.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.