Agent d'accueil en médiathèque
Offre n° O062260703002368
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée Pierre Macquart, Lestrem (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Nouveau poste issu de la création d'une médiathèque
Equipe constituée d'une responsable, d'une assistante et d'un(e) chargé(e) d'accueil
Equipe constituée d'une responsable, d'une assistante et d'un(e) chargé(e) d'accueil
Missions / conditions d'exercice
Front office / 20h
• Premier contact du public, l'agent de médiathèque accueille, informe, renseigne et oriente l'usager selon son besoin
• Assister les visiteurs et usagers dans leurs recherches documentaires
• Gérer et suivre les inscriptions
• Accompagner les opérations de prêts/retours des usagers aux automates
• Faire la médiation/ promotion des événements de la commune
• Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de l’équipement
• Veiller à l’entretien des documents au retour
• Accueil ponctuel de groupes pour des temps d’animation
Back Office / 8h
• Réceptionner les commandes
• Equiper des documents
• Ranger et entretenir la collection (réparation, équipement des documents)
• Participer au catalogage des documents
• Effectuer une veille documentaire sur les besoins et attentes des usagers et savoir en rendre compte
MISSIONS COMMUNES A L’EQUIPE • Participer aux manifestations en fin de journée ou le week end
• Respecter les protocoles, procédures et outils mis en place
• Ouvrir et fermer le bâtiment
• Contribuer aux animations et médiations culturelles
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d'animations
• Contribuer aux actions culturelles de la médiathèque
• Préparer et animer des accueils de groupes (classes, etc.)
MISSIONS COMMUNES A L’EQUIPE
• Participer aux manifestations en fin de journée ou le week end
• Respecter les protocoles, procédures et outils mis en place
• Ouvrir et fermer le bâtiment
• Contribuer aux animations et médiations culturelles
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d'animations
• Contribuer aux actions culturelles de la médiathèque
• Préparer et animer des accueils de groupes (classes, etc.)
Particularités du poste
Participation ponctuelle aux animations en soirée ou le week-end
Travail le samedi en roulement (deux samedis sur trois en moyenne)
Port de charge lors de la manutention des documents
• Premier contact du public, l'agent de médiathèque accueille, informe, renseigne et oriente l'usager selon son besoin
• Assister les visiteurs et usagers dans leurs recherches documentaires
• Gérer et suivre les inscriptions
• Accompagner les opérations de prêts/retours des usagers aux automates
• Faire la médiation/ promotion des événements de la commune
• Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de l’équipement
• Veiller à l’entretien des documents au retour
• Accueil ponctuel de groupes pour des temps d’animation
Back Office / 8h
• Réceptionner les commandes
• Equiper des documents
• Ranger et entretenir la collection (réparation, équipement des documents)
• Participer au catalogage des documents
• Effectuer une veille documentaire sur les besoins et attentes des usagers et savoir en rendre compte
MISSIONS COMMUNES A L’EQUIPE • Participer aux manifestations en fin de journée ou le week end
• Respecter les protocoles, procédures et outils mis en place
• Ouvrir et fermer le bâtiment
• Contribuer aux animations et médiations culturelles
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d'animations
• Contribuer aux actions culturelles de la médiathèque
• Préparer et animer des accueils de groupes (classes, etc.)
MISSIONS COMMUNES A L’EQUIPE
• Participer aux manifestations en fin de journée ou le week end
• Respecter les protocoles, procédures et outils mis en place
• Ouvrir et fermer le bâtiment
• Contribuer aux animations et médiations culturelles
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d'animations
• Contribuer aux actions culturelles de la médiathèque
• Préparer et animer des accueils de groupes (classes, etc.)
Particularités du poste
Participation ponctuelle aux animations en soirée ou le week-end
Travail le samedi en roulement (deux samedis sur trois en moyenne)
Port de charge lors de la manutention des documents
Profils recherchés
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion documentaire
• Connaissance des techniques bibliothéconomiques et maîtrise des recherches documentaires et de classement des collections
• Sens de l'accueil, du contact et du service public
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence et adaptabilité
• Dynamisme et enthousiasme
• Sens de l’organisation
• Capacité à rendre compte et à remonter les dysfonctionnements au regard des procédures mises en place
• Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
• Connaissance des techniques bibliothéconomiques et maîtrise des recherches documentaires et de classement des collections
• Sens de l'accueil, du contact et du service public
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence et adaptabilité
• Dynamisme et enthousiasme
• Sens de l’organisation
• Capacité à rendre compte et à remonter les dysfonctionnements au regard des procédures mises en place
• Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.