Directeur(trice) d’un accueil périscolaire et d’un centre d’animation jeunesse
Offre n° O062260325000061
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue laurent gers - b.p 50018, Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la direction et la coordination d’un accueil périscolaire (garderie matin/soir et pause méridienne) au sein d’un groupe scolaire et piloter un centre d’animation dédié à la jeunesse. L’agent contribue à la mise en œuvre de la politique éducative et jeunesse de la collectivité en garantissant un accueil de qualité, sécurisé et éducatif pour les enfants et les jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Direction de l’accueil périscolaire
• Assurer la direction de l’accueil périscolaire (matin, soir et pause méridienne).
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure en lien avec le PEDT.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Encadrer et coordonner l’équipe d’animation (planning, répartition des tâches, accompagnement).
• Organiser les activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs, adaptées aux différents âges.
• Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Assurer le lien avec les enseignants, les familles et les services municipaux (restauration, entretien…).
• Gérer les effectifs, les inscriptions et les présences.
2 Direction du centre d’animation jeunesse
• Concevoir et piloter le projet d’animation destiné aux jeunes de la commune.
• Mettre en place des actions éducatives, culturelles, sportives et citoyennes.
• Développer l’autonomie et l’implication des jeunes dans les projets.
• Organiser et encadrer des animations, sorties, séjours ou événements.
• Développer des partenariats avec les acteurs locaux (associations, établissements scolaires, structures jeunesse…).
• Favoriser la participation des jeunes à la vie locale.
3 Gestion et organisation
• Assurer la gestion administrative liée aux activités (plannings, bilans, projets, statistiques).
• Participer à l’élaboration du budget des actions et en assurer le suivi.
• Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux.
• Participer aux réunions de service et aux temps de coordination éducative.
• Assurer la direction de l’accueil périscolaire (matin, soir et pause méridienne).
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure en lien avec le PEDT.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Encadrer et coordonner l’équipe d’animation (planning, répartition des tâches, accompagnement).
• Organiser les activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs, adaptées aux différents âges.
• Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Assurer le lien avec les enseignants, les familles et les services municipaux (restauration, entretien…).
• Gérer les effectifs, les inscriptions et les présences.
2 Direction du centre d’animation jeunesse
• Concevoir et piloter le projet d’animation destiné aux jeunes de la commune.
• Mettre en place des actions éducatives, culturelles, sportives et citoyennes.
• Développer l’autonomie et l’implication des jeunes dans les projets.
• Organiser et encadrer des animations, sorties, séjours ou événements.
• Développer des partenariats avec les acteurs locaux (associations, établissements scolaires, structures jeunesse…).
• Favoriser la participation des jeunes à la vie locale.
3 Gestion et organisation
• Assurer la gestion administrative liée aux activités (plannings, bilans, projets, statistiques).
• Participer à l’élaboration du budget des actions et en assurer le suivi.
• Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux.
• Participer aux réunions de service et aux temps de coordination éducative.
Profils recherchés
Compétences
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Capacité à concevoir et conduire des projets éducatifs et d’animation.
• Aptitude à encadrer une équipe et à organiser le travail.
• Capacité à travailler en partenariat avec différents acteurs.
• Sens de l’organisation et des responsabilités.
• Connaissance des besoins du public de 3 à 18ans
Qualités
• Sens du service public.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.
• Esprit d’initiative.
• Capacité d’écoute et de médiation.
• Dynamisme et disponibilité.
Diplômes et qualifications
• BPJEPS / DEJEPS ou diplôme équivalent dans l’animation avec module de direction d’ACM de plus de 80 jours et plus de 80 mineurs.
• Expérience souhaitée en direction d’accueil de loisirs ou en animation jeunesse.
• Diplôme de premiers secours.
Conditions d’exercice
• Temps de travail annualisé.
• Horaires liés aux temps périscolaires et aux activités jeunesse (possibilité de travail en soirée ou ponctuellement le week-end).
• Présence renforcée sur les périodes de vacances scolaires selon les activités organisées.
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Capacité à concevoir et conduire des projets éducatifs et d’animation.
• Aptitude à encadrer une équipe et à organiser le travail.
• Capacité à travailler en partenariat avec différents acteurs.
• Sens de l’organisation et des responsabilités.
• Connaissance des besoins du public de 3 à 18ans
Qualités
• Sens du service public.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.
• Esprit d’initiative.
• Capacité d’écoute et de médiation.
• Dynamisme et disponibilité.
Diplômes et qualifications
• BPJEPS / DEJEPS ou diplôme équivalent dans l’animation avec module de direction d’ACM de plus de 80 jours et plus de 80 mineurs.
• Expérience souhaitée en direction d’accueil de loisirs ou en animation jeunesse.
• Diplôme de premiers secours.
Conditions d’exercice
• Temps de travail annualisé.
• Horaires liés aux temps périscolaires et aux activités jeunesse (possibilité de travail en soirée ou ponctuellement le week-end).
• Présence renforcée sur les périodes de vacances scolaires selon les activités organisées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321501400
Informations complémentaires
Envoyer lettre de candidature et Curriculum Vitae à :
Monsieur le Maire
Mairie
BP 50018
62223 SAINT-LAURENT-BLANGY
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Peggy BERNARD, cheffe de pôle Enfance Éducation et Jeunesse et madame Natacha BOURDOLLE, DRH.
Monsieur le Maire
Mairie
BP 50018
62223 SAINT-LAURENT-BLANGY
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Peggy BERNARD, cheffe de pôle Enfance Éducation et Jeunesse et madame Natacha BOURDOLLE, DRH.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.