Agent administratif polyvalent
Offre n° O062260216000991
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75 rue Louis Duquesne, Locon (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent administratif polyvalent de la mairie
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique de la mairie
- Suivi des dossiers d'état civil
- Instruction des dossiers liés à l'urbanisme
- Aide à la gestion du secrétariat général de la Commune
- Suivi des locations de salles
- Préparation et déroulé des élections
- Fonction de régisseur
- Communication des évènements communaux
- Suivi des dossiers d'état civil
- Instruction des dossiers liés à l'urbanisme
- Aide à la gestion du secrétariat général de la Commune
- Suivi des locations de salles
- Préparation et déroulé des élections
- Fonction de régisseur
- Communication des évènements communaux
Profils recherchés
- Adaptabilité
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Confidentialité et discrétion
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Confidentialité et discrétion
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.