Conducteur d'engins terrestres lourds
Offre n° O062251019000005
Publiée le 19/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11-13 place gambetta, Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service d’affectation : Collecte et valorisation des déchets
Lieu d’affectation : Différents sites implantés sur le territoire de la CA2BM
Rattachement hiérarchique (N+1) :
- Responsable d’exploitation
- Responsable de collecte
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Grades : Adjoint technique territorial, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Niveau minimal de diplôme requis : brevet des collèges
Habilitation(s) requise(s) : Permis B, C exigé
Permis EC souhaité
Habilitation(s) souhaitée(s) : CACES R482 Catégorie F
CACES Grue auxiliaire avec télécommande R490
CACES R 485-1 Gerbeur électrique
Lieu d’affectation : Différents sites implantés sur le territoire de la CA2BM
Rattachement hiérarchique (N+1) :
- Responsable d’exploitation
- Responsable de collecte
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Grades : Adjoint technique territorial, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Niveau minimal de diplôme requis : brevet des collèges
Habilitation(s) requise(s) : Permis B, C exigé
Permis EC souhaité
Habilitation(s) souhaitée(s) : CACES R482 Catégorie F
CACES Grue auxiliaire avec télécommande R490
CACES R 485-1 Gerbeur électrique
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Conduire un véhicule
• Contrôler, entretenir et effectuer la maintenance du véhicule et de leurs équipements
• Conduire et manœuvrer un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers
• Mettre en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule
• Identifier et appliquer les règles de sécurité
• Contrôler la conformité du chargement et du conditionnement
Conditions particulières d'exercice :
Cycle de travail :
• 1607 heures annualisées
• Horaires décalés et non-décalés
• Travail les week-ends et jours fériés
• En fonction des besoins possibilité d’heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique
Formation :
• Peut-être amené à exercer la mission de maître d’apprentissage, formateur ou tuteur de stagiaire.
Polyvalence :
• Peut-être amené à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences
Risques :
• Risques liés aux caractéristiques du site et différentes missions afférentes
• Respect des normes et procédures de sécurité : port EPI obligatoire
• Conduire un véhicule
• Contrôler, entretenir et effectuer la maintenance du véhicule et de leurs équipements
• Conduire et manœuvrer un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers
• Mettre en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule
• Identifier et appliquer les règles de sécurité
• Contrôler la conformité du chargement et du conditionnement
Conditions particulières d'exercice :
Cycle de travail :
• 1607 heures annualisées
• Horaires décalés et non-décalés
• Travail les week-ends et jours fériés
• En fonction des besoins possibilité d’heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique
Formation :
• Peut-être amené à exercer la mission de maître d’apprentissage, formateur ou tuteur de stagiaire.
Polyvalence :
• Peut-être amené à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences
Risques :
• Risques liés aux caractéristiques du site et différentes missions afférentes
• Respect des normes et procédures de sécurité : port EPI obligatoire
Profils recherchés
Connaissances :
• Connaître la planification et préparation d’une mission de transport
• Connaître l’organisation d’une zone de rupture de charge
Savoirs-faire :
• Appliquer la réglementation dans le domaine des transports
• Participer à la prévention et à la sécurité routière
• Mettre en œuvre les règles de sécurité lors des opérations de manutention
• Mettre en œuvre les déplacements en sécurité à bord de véhicules
• Rédiger ou exploiter une fiche d’itinéraire
• Appliquer la réglementation en matière de transport de marchandises dangereuses
• Mettre en œuvre l’écoconduite
Savoir-être :
• Travailler en équipe,
• Sens du service public
• Connaître la planification et préparation d’une mission de transport
• Connaître l’organisation d’une zone de rupture de charge
Savoirs-faire :
• Appliquer la réglementation dans le domaine des transports
• Participer à la prévention et à la sécurité routière
• Mettre en œuvre les règles de sécurité lors des opérations de manutention
• Mettre en œuvre les déplacements en sécurité à bord de véhicules
• Rédiger ou exploiter une fiche d’itinéraire
• Appliquer la réglementation en matière de transport de marchandises dangereuses
• Mettre en œuvre l’écoconduite
Savoir-être :
• Travailler en équipe,
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0321066666
Informations complémentaires
Merci de candidater sur recrutement@ca2bm.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.