Régisseur des lieux de diffusion de spectacles
Offre n° O062251013000630
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
62 rue François Brasme - BP 89, Bully-les-Mines (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-Assurer la maintenance du matériel technique et effectuer des régies son et lumières
-Etudes des plans d'implantations et des fiches techniques
-Etudes des plans d'implantations et des fiches techniques
Missions / conditions d'exercice
-Assurer la maintenance du matériel technique et effectuer des régies son et lumières
-Etudes des plans d'implantations et des fiches techniques
-Gestion des montages et des démontages des évènements se déroulement au sein de l'Espace François Mitterrand,
-Commandes (achets et locations) des matériels et fournitures techniques en fonction des fiches techniques des manifestations,
-Accueil des compagnies artistiques,
-Réalisation et suivi des états des lieux d'entrée et de sortie des manifestations,
-Mise en application et contrôle du respect des consignes de sécurité, de sureté et de la législation du travail,
-Suivi de l'entretien des équipements et des matériels scéniques,
-Suivi et contrôle du parc matériel.
-Etudes des plans d'implantations et des fiches techniques
-Gestion des montages et des démontages des évènements se déroulement au sein de l'Espace François Mitterrand,
-Commandes (achets et locations) des matériels et fournitures techniques en fonction des fiches techniques des manifestations,
-Accueil des compagnies artistiques,
-Réalisation et suivi des états des lieux d'entrée et de sortie des manifestations,
-Mise en application et contrôle du respect des consignes de sécurité, de sureté et de la législation du travail,
-Suivi de l'entretien des équipements et des matériels scéniques,
-Suivi et contrôle du parc matériel.
Profils recherchés
-Maîtrise des symboles techniques et maîtrise des fiches techniques,
-Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité des spectacles,
-Habilitation électrique en cours de validité,
-Maîtrise des spécificités du matériel son et lumière
-Savoir travailler en équipe, avec rigueur,
-Se rendre disponible,
-Sens du service public et excellent relationnel,
-Savoir respecter les consignes et les directives
-Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité des spectacles,
-Habilitation électrique en cours de validité,
-Maîtrise des spécificités du matériel son et lumière
-Savoir travailler en équipe, avec rigueur,
-Se rendre disponible,
-Sens du service public et excellent relationnel,
-Savoir respecter les consignes et les directives
Contact et modalités de candidature
Contact
0321449292
Informations complémentaires
-Mobilité entre les structures culturelles de la Ville,
-Travail en hauteur,
-Contraintes horaires : soir, weekend, travail de nuit.
Les candidatures sont à transmettre par courrier uniquement au Pôle Ressources Humaines
Mairie de Bully-les-Mines
62 rue François Brasme
62160 Bully-les-Mines
-Travail en hauteur,
-Contraintes horaires : soir, weekend, travail de nuit.
Les candidatures sont à transmettre par courrier uniquement au Pôle Ressources Humaines
Mairie de Bully-les-Mines
62 rue François Brasme
62160 Bully-les-Mines
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BULLY-LES-MINES
>62 rue François Brasme - BP 89
62160 BULLY-LES-MINES
>62 rue François Brasme - BP 89
62160 BULLY-LES-MINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.