Ordonnanceur polyvalent
Offre n° O062250630000719
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Avenue de Londres, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
30/07/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ORDONNANCEUR POLYVALENTS
(H/F)
DGST/ Direction du petit cycle de l’eau / Site de VIOLAINES
Sous la responsabilité du Coordonnateur Hypervision et Interventions, vous avez la charge de mettre en œuvre les stratégies et directives du pôle « Hypervision et interventions » pour le service exploitation en assainissement, eaux pluviales et eau potable. Dans ce cadre, vous recevez, analysez, ordonnancez et clôturez l’ensemble des demandes destinées au service exploitation. Vous instruisez les DICT.
Vous avez aussi pour mission d’assurer des missions transversales avec les différents services.
(H/F)
DGST/ Direction du petit cycle de l’eau / Site de VIOLAINES
Sous la responsabilité du Coordonnateur Hypervision et Interventions, vous avez la charge de mettre en œuvre les stratégies et directives du pôle « Hypervision et interventions » pour le service exploitation en assainissement, eaux pluviales et eau potable. Dans ce cadre, vous recevez, analysez, ordonnancez et clôturez l’ensemble des demandes destinées au service exploitation. Vous instruisez les DICT.
Vous avez aussi pour mission d’assurer des missions transversales avec les différents services.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer les demandes d'intervention sur les ouvrages et équipements
• Déterminer le type d’intervention pour qualifier les actes techniques
• Identifier le degré de criticité des interventions pour les hiérarchiser
• Qualifier les demandes d'intervention
• Établir avec les coordonnateurs une programmation de l’activité prévisionnelle
• Planifier les interventions sur les outils d’ordonnancement
• Affecter les ressources aux interventions en coordination avec la régie
• Mobiliser les ressources complémentaires pour établir une planification efficiente et adaptée à l'intervention
• Communiquer en continu avec les agents terrain en utilisant les techniques et outils adaptés pour faciliter leur mobilisation dans l'exécution des interventions
• Informer l’ensemble des acteurs concernés par la réalisation des opérations (déroulement normal, dysfonctionnements, etc.) pour assurer la fluidité de leur exécution
• Vérifier l’exécution des interventions et la compilation des informations associées pour pouvoir les clôturer,
• Reprogrammer les interventions non réalisées ou retardées pour permettre leur exécution effective,
• Coordonner les informations, des équipes et des ressources
• Clôturer les demandes d'intervention et gestion des aléas et dysfonctionnements
• Suivi en temps réel des données d’hypervision (télégestion, SIG, …)
• Exploiter les données de suivi et de capitalisation de l’activité
• Participer au respect des objectifs de planning,
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie du travail réalisé au quotidien et des dysfonctionnements constatés sur le terrain.
• Assurer la coordination entre les différents services concernés
• Apporter une réponse sur l’existence d’ouvrage aux consultations DICT.
• Déterminer le type d’intervention pour qualifier les actes techniques
• Identifier le degré de criticité des interventions pour les hiérarchiser
• Qualifier les demandes d'intervention
• Établir avec les coordonnateurs une programmation de l’activité prévisionnelle
• Planifier les interventions sur les outils d’ordonnancement
• Affecter les ressources aux interventions en coordination avec la régie
• Mobiliser les ressources complémentaires pour établir une planification efficiente et adaptée à l'intervention
• Communiquer en continu avec les agents terrain en utilisant les techniques et outils adaptés pour faciliter leur mobilisation dans l'exécution des interventions
• Informer l’ensemble des acteurs concernés par la réalisation des opérations (déroulement normal, dysfonctionnements, etc.) pour assurer la fluidité de leur exécution
• Vérifier l’exécution des interventions et la compilation des informations associées pour pouvoir les clôturer,
• Reprogrammer les interventions non réalisées ou retardées pour permettre leur exécution effective,
• Coordonner les informations, des équipes et des ressources
• Clôturer les demandes d'intervention et gestion des aléas et dysfonctionnements
• Suivi en temps réel des données d’hypervision (télégestion, SIG, …)
• Exploiter les données de suivi et de capitalisation de l’activité
• Participer au respect des objectifs de planning,
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie du travail réalisé au quotidien et des dysfonctionnements constatés sur le terrain.
• Assurer la coordination entre les différents services concernés
• Apporter une réponse sur l’existence d’ouvrage aux consultations DICT.
Profils recherchés
• Compétences en assainissement, en eaux pluviales et en eau potable (techniques, Maitriser le cadre technique et juridique des installations individuelles
• Connaître les caractéristiques des rejets des usagers assimilés et autres,
• Connaissances des métiers du petit cycle de l’eau
• Connaitre les techniques d'analyse et de résolution de problème sur les ouvrages d’assainissement, de gestion des eaux pluviales et en eau potable,
• Avoir des notions sur les procédures administratives (autorisation de travaux…)
• Maîtriser les outils informatiques (Pack Office et logiciels métiers),
• Savoir utiliser les systèmes d'information géographique (SIG),
• Respect de la hiérarchie,
• Faire preuve de qualités organisationnelles individuelles et collectives,
• Respect des consignes de travail et de sécurité,
• Disposer de bonnes capacités d’analyse, d’initiative et de synthèse,
• Capacité d'écoute et de compréhension des besoins des usagers externes et internes,
• Rapporter, animer, communiquer,
• Disposer d’une bonne aisance rédactionnelle,
• Être force de proposition et d’innovation,
• Maitrise des outils de planification et de suivi
• Sens du service public et disponibilité,
• Sens de la courtoisie et du devoir de réserve,
• Respect des institutions et dignités
• Faire preuve de calme et maitrise de soi,
• Disposer d’une bonne aisance relationnelle,
• Rigoureux, méthodique, logique et assertif,
• Dynamisme, réactivité et capacité à travailler dans l’urgence,
• Faire preuve d’esprit d’équipe
• Connaître les caractéristiques des rejets des usagers assimilés et autres,
• Connaissances des métiers du petit cycle de l’eau
• Connaitre les techniques d'analyse et de résolution de problème sur les ouvrages d’assainissement, de gestion des eaux pluviales et en eau potable,
• Avoir des notions sur les procédures administratives (autorisation de travaux…)
• Maîtriser les outils informatiques (Pack Office et logiciels métiers),
• Savoir utiliser les systèmes d'information géographique (SIG),
• Respect de la hiérarchie,
• Faire preuve de qualités organisationnelles individuelles et collectives,
• Respect des consignes de travail et de sécurité,
• Disposer de bonnes capacités d’analyse, d’initiative et de synthèse,
• Capacité d'écoute et de compréhension des besoins des usagers externes et internes,
• Rapporter, animer, communiquer,
• Disposer d’une bonne aisance rédactionnelle,
• Être force de proposition et d’innovation,
• Maitrise des outils de planification et de suivi
• Sens du service public et disponibilité,
• Sens de la courtoisie et du devoir de réserve,
• Respect des institutions et dignités
• Faire preuve de calme et maitrise de soi,
• Disposer d’une bonne aisance relationnelle,
• Rigoureux, méthodique, logique et assertif,
• Dynamisme, réactivité et capacité à travailler dans l’urgence,
• Faire preuve d’esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BETHUNE - BRUAY - ARTOIS LYS ROMANE
>100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
>100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.