Technicien SAGE et contrat de masse d'eau
Offre n° O062250519000610
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue Gerhard Hansen, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
19/06/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
* Poste basé à Boulogne sur Mer ; * Rémunération selon grille indiciaire pour les titulaires de la FPT ou selon expérience pour les contractuels ; * RIFSEEP ; * Temps de travail : 37 h/semaine et RTT ; * Tickets restaurant ; * Mutuelle de groupe et prévo
Descriptif de l'emploi
Le SYMSAGEB, reconnu EPTB, est chargé de mettre en œuvre le SAGE du Boulonnais et intervient sur la prévention des inondations (Compétence PI), la gestion et la restauration des milieux naturels aquatiques (Compétence GEMA). Il constitue la structure porteuse de la Commission Locale de l'Eau (CLE) du Boulonnais.
Le territoire du SAGE couvre 81 communes, réparties en 6 EPCI, adhérents au SYMSAGEB. Les principaux fleuves côtiers du Boulonnais sont la Liane, le Wimereux et la Slack.
Le SAGE du Boulonnais a été approuvé et mis en œuvre en 2004, puis révisé en 2013. A ce jour, suite à l'approbation du SDAGE Artois Picardie en mars 2022, le SAGE nécessite sa révision.
Vous êtes chargé(e) d'assister la chargée de mission SAGE dans ses missions, de mettre en œuvre le contrat de masse d'eau SLACK, de sensibiliser et faire connaitre le SAGE.
Le territoire du SAGE couvre 81 communes, réparties en 6 EPCI, adhérents au SYMSAGEB. Les principaux fleuves côtiers du Boulonnais sont la Liane, le Wimereux et la Slack.
Le SAGE du Boulonnais a été approuvé et mis en œuvre en 2004, puis révisé en 2013. A ce jour, suite à l'approbation du SDAGE Artois Picardie en mars 2022, le SAGE nécessite sa révision.
Vous êtes chargé(e) d'assister la chargée de mission SAGE dans ses missions, de mettre en œuvre le contrat de masse d'eau SLACK, de sensibiliser et faire connaitre le SAGE.
Missions / conditions d'exercice
Mission SAGE (50%) :
* Soutien à l'organisation des commissions thématiques, CLE et réalisation des comptes-rendus ;
* Appui à la mise en œuvre du SAGE ;
* Suivi des indicateurs du SAGE ;
* Appui à la rédaction d'avis règlementaires ;
* Rédaction du rapport annuel d'évaluation du SAGE ;
* Mise à jour site Gest'eau ;
* Sensibilisation, animation, communication ;
* Suivi d'étude, de marchés et de projets (qualité de l'eau, ...) ;
* Terrain.
Mission contrat de Masse d'eau (50%) :
* Mettre à jour l'état des lieux ;
* Mise en œuvre du Contrat de Masse d'eau Slack : rencontre des acteurs, animations, etc. ;
* Suivi des actions.
* Soutien à l'organisation des commissions thématiques, CLE et réalisation des comptes-rendus ;
* Appui à la mise en œuvre du SAGE ;
* Suivi des indicateurs du SAGE ;
* Appui à la rédaction d'avis règlementaires ;
* Rédaction du rapport annuel d'évaluation du SAGE ;
* Mise à jour site Gest'eau ;
* Sensibilisation, animation, communication ;
* Suivi d'étude, de marchés et de projets (qualité de l'eau, ...) ;
* Terrain.
Mission contrat de Masse d'eau (50%) :
* Mettre à jour l'état des lieux ;
* Mise en œuvre du Contrat de Masse d'eau Slack : rencontre des acteurs, animations, etc. ;
* Suivi des actions.
Profils recherchés
* Bac +3 spécialisé Environnement / Gestion de l'eau ;
* Expérience avérée dans le domaine de l'eau et aménagement du territoire 3 à 5 ans souhaité ;
* Aptitudes à l'animation de réunions, à la concertation et au dialogue auprès de tous publics (élus, partenaires techniques, citoyens...) ;
* Connaissances en Sciences de l'Environnement, écologie, biologie
* Maîtrise de l'outil informatique et du SIG (Qgis de préférence) ;
* Sens du contact, esprit d'équipe, rigoureux ;
* Connaissances règlementaires et techniques ;
* Qualités rédactionnelles et relationnelles, esprit de synthèse ;
* Grande disponibilité ;
* Permis B exigé (boîte manuelle).
* Expérience avérée dans le domaine de l'eau et aménagement du territoire 3 à 5 ans souhaité ;
* Aptitudes à l'animation de réunions, à la concertation et au dialogue auprès de tous publics (élus, partenaires techniques, citoyens...) ;
* Connaissances en Sciences de l'Environnement, écologie, biologie
* Maîtrise de l'outil informatique et du SIG (Qgis de préférence) ;
* Sens du contact, esprit d'équipe, rigoureux ;
* Connaissances règlementaires et techniques ;
* Qualités rédactionnelles et relationnelles, esprit de synthèse ;
* Grande disponibilité ;
* Permis B exigé (boîte manuelle).
Contact et modalités de candidature
Contact
0391900512
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté pour les titulaires) par mail à l'adresse suivante : secretariat@symsageb.fr dès que possible (examen au fil de l'eau ; clôture des candidatures le 19 juin 2025)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.