Responsable Ressources Humaines
Offre n° O062250422000128
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Grand Place, Aire-sur-la-Lys (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
22/05/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Responsable du service Ressources Humaines / Paie
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l'autorité territoriale :
1. Gérer les Ressources Humaines dans le respect du cadre de procédures administratives ou législatives définies
2. Veiller à diffuser des informations dans le respect de la réglementation et de la volonté des élus
1. Gérer les Ressources Humaines dans le respect du cadre de procédures administratives ou législatives définies
2. Veiller à diffuser des informations dans le respect de la réglementation et de la volonté des élus
Profils recherchés
- Connaitre le Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaitre la réglementation en matière de paie
- Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail
- Réglementation relative aux instances représentatives (CAP, CST,)
- Organisation et fonctionnement des instances représentatives
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Savoir maîtriser l'outil informatique
- Intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre de la politique RH
- Organiser les modalités d'information, d'accueil et de suivi des agents
- Préparer, Traiter et suivre les dossiers
- Savoir être organisé
- Mette à jour ses connaissances professionnelles
- Être discret et rigoureux
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur
- Confidentialité
- Sens du service public
- Informer
- Prendre des initiatives
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Connaitre la réglementation en matière de paie
- Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail
- Réglementation relative aux instances représentatives (CAP, CST,)
- Organisation et fonctionnement des instances représentatives
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Savoir maîtriser l'outil informatique
- Intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre de la politique RH
- Organiser les modalités d'information, d'accueil et de suivi des agents
- Préparer, Traiter et suivre les dossiers
- Savoir être organisé
- Mette à jour ses connaissances professionnelles
- Être discret et rigoureux
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur
- Confidentialité
- Sens du service public
- Informer
- Prendre des initiatives
- Esprit d'équipe
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0321954040
Informations complémentaires
Mairie Aire sur la Lys
62120 Aire sur la Lys
62120 Aire sur la Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.